国企人员当“老赖” 单位“一把手”来通报

　　中国江西网讯   陈福文、记者王晓姞报道：在国企上班，每月有稳定的收入，却还是拖着不肯还钱，甚至仗着自己的工作身份故意拖延，针对这样的“老赖”，法院怎么样强制执行呢？今年来，江西省安福县法院与当地纪委、监委牵头，由当地纪委、监委与公职人员单位负责人沟通联系，直接对失信被执行人进行书面通报批评。

　　“经研究，决定给予彭某通报批评处理。全体员工要引以为戒，自觉遵守法律法规及单位规章制度，加强自身诚信状态管理，带头遵纪守法、恪守社会公德，坚决维护单位利益和声誉，如再出现类似情况，将予以从严处理。”近日，安福某单位员工因失信被单位纪委书面通报批评。

　　彭某系安福某国有单位的员工。2011年以来，彭某因需要资金周转，向王某华、陈某明等人陆续借款200余万元。到期后，债权人向法院起诉胜诉。案件进入执行程序，被执行人彭某拒不履行生效法律文书确定的义务，不积极主动配合法院工作。为此，安福县法院将其失信行为推送至安福县纪委、监委。安福县纪委、监委责令该单位依法依规处理。近日，该单位下发(2020)2号纪委文件，对彭某书面通报批评。

　　“现在整个单位的同事都知道我是‘老赖’，感觉很没面子,单位领导也对我进行了深刻的批评教育，我再也不当‘老赖’了。法官同志，我真的认识到自己的错误了，这是我今天转的5万元，请您查收”。

　　该名“老赖”在被通报批评后，迫于巨大压力来到执行局主动还清了部分欠款，并诚恳的检讨了自己“逃债”的错误行为，同时也向执行法官再三保证一定在短时间能想办法还清剩余欠款。

　　法院相关领导表示，针对涉公职人员、国企人员案件，该院不断强化执行联动，取得了良好的效果。下一步，该院将进一步加大执行力度，形成法院强势执行的高压态势，敦促这一批执行人尽快履行相关义务,倒逼他们带头守法重信，遵守契约，促进守信光荣的社会氛围，真正做到法律面前人人平等。