11月13日，记者从省科技厅了解到，中共江西省委人才工作领导小组近日出台相关举措(以下简称《举措》)，进一步加强青年科技人才培养引进和使用。

　　《举措》强调，要加强对青年科技人才的思想政治引领。每年举办青年科技人才国情省情研修班。依托省科技馆、重大科技创新平台等，建设一批科学家精神教育基地。探索在省科学技术奖励中增设省科学技术青年奖，鼓励社会力量设立青年科技人才奖项。

　　《举措》提出，优化实施省“双千计划”“赣鄱俊才支持计划”，更大力度支持青年科技人才申报省级人才计划。在“赣鄱俊才支持计划——主要学科学术和技术带头人培养项目”中新增面向32岁以下具有发展潜力的青年科技人才的类别。大力推行“揭榜挂帅”制，遴选发现一批能担纲科研重任的青年科技领军人才。充分发挥省人才发展集团等作用，依托驻北京、上海、广东(深圳)等招才引智工作站和赣商总会等各级各类商会及专业协会，精准引进优秀青年科技人才。

　　《举措》提出要鼓励重大创新平台等创新主体大力培养使用青年科技人才。省级以上各类创新平台要积极推进科研(技术)骨干队伍年轻化。逐步提升40岁以下青年科技人才担任省级科技计划项目(课题)负责人和骨干的比例。

　　此外，《举措》还提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。更大力度支持青年科技人才参加省高层次人才服务团和省级各类科技特派员，着力引导青年科技人才向基层一线和经济建设主战场流动。青年科技人才服务企业和基层的成效，作为职称评审、职务晋升、考核奖励等的依据。