近日，东湖区就业之家积极开展了一系列走访企业活动，旨在全面推广江西省“5+2就业之家”的就业服务平台；此次活动不仅加深了企业对就业服务政策的了解，还进一步促进了企业与求职者之间的精准对接。

东湖区就业之家作为东湖区“三级双优”就业创业服务网络中的核心服务阵地，始终坚持以“政府办、纯公益、全链条、一站式”为原则，通过线下“帮工团”与线上小程序相结合的方式，为辖区内的重点帮扶群体提供职业培训、精准配岗等全方位服务。此次走访活动中，就业之家的工作人员深入企业一线，面对面地讲解“5+2就业之家”的就业服务功能和政策优势，并详细介绍了就业之家小程序的使用方法和带来的便利。

走访过程中，东湖区就业之家的工作人员还重点介绍了该区在就业服务方面的创新举措和特色亮点。比如，在辖区内创新打造了“就业之家智慧就业驿站”，实现了就业服务的“24小时不打烊”。这些智慧就业驿站不仅为求职者提供了便捷的就业服务，还通过线上线下相结合的方式，进一步提升了就业服务的覆盖面和实效性。

此外，东湖区还积极打造“创业大V”实践交流中心，为创业创新企业提供惠企稳岗、创业扶持等“管家式”服务。通过强化“技能大师”、“创业大V”等创业人才的引领作用，东湖区成功吸引了众多企业和创业者入驻，形成了良好的创业生态和就业氛围。

多家企业表示对“5+2就业之家”平台表示了高度认可和支持。他们纷纷表示，这些平台和举措不仅为企业招聘提供了便利，也为企业发展注入了新的活力和动力。

此次走访活动不仅加深了企业对“5+2就业之家”平台的了解，也进一步推动了东湖区就业服务工作的深入开展。未来，东湖区就业之家将不断创新服务模式，提升服务质量，为更多的企业和求职者提供更加优质、高效的就业服务。