大江网/大江新闻客户端讯 单骁颖报道：为了丰富就业之家的内涵，方便群众就近处理劳动纠纷，今年7月份，婺源县人社局在清华、太白、江湾、镇头、赋春等五个县域中心集镇进行试点，在就业之家原有职能的基础上加挂了仲裁派出庭的牌子。为了能让仲裁派出庭落地见效，8月9日，县人社局劳动人事争议仲裁院组织上述5个乡镇的仲裁派出庭工作人员进行业务培训。婺源县人社局党组成员、副局长程永强和仲裁院全体人员出席培训班。

会上，县人社局党组成员、副局长程永强就成立仲裁派出庭的意义，召开此次培训会的目的，以及下一步的工作思路进行了讲解。他要求，与会人员要认真听讲，会后县乡两级仲裁员要相互交流，确保仲裁派出庭既有形式又有内容。开班式后，县劳动人事争议仲裁院院长王亮就仲裁申请的受理，调解的技巧以及相关的业务规范进行了讲解，对与会人员提出的问题进行了答疑解惑。

培训人员积极研究典型案例