据极目新闻9月1日报道，重庆市九龙坡区三峡幼儿园前园长王某仙(化名)因在2023年教师节前夕收了学生一盒6.16元的巧克力，被园方认定违反教育部印发的《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》，并作出开除处理。王某仙对此不服，将幼儿园告上法庭。法院认为王某仙的行为不宜定性为收受学生及家长礼品礼金，并在一二审法院中均认定园方的解除王某仙劳动合同行为属于违法解除，应支付赔偿金。

　　学生送老师的这一盒6.16元的巧克力，真值得园方的大动干戈吗？本来一次有爱、纯粹、坦诚的师生互动，却被“有心之人”刻意曲解，实在是让人扎心。梳理该案发现，无论从哪个方面来看，该园长收下的这盒巧克力都谈不上贵重，明显是学生出于喜爱和尊敬的心理而送的，跟教师违规收受学生或家长礼品礼金的恶劣行径风马牛不相及。进一步讲，幼儿园孩子给老师一盒普通的巧克力，是师生之间正常的情感表达，如果老师拒绝，反而可能伤了孩子的心。可见，园方这样做，不仅是过度解读了一个幼小、天真且纯粹心灵的初衷，更是对爱岗敬业老师的沉重打击。

　　虽然教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》包含“严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物”“情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格”，但平心而论，该园长“收受”学生的这一盒6.16元巧克力，真的就像园方所认定的“情节严重”吗？事实上，学生送的这个礼物，价值并不算大，也称不上中高档礼品，与一般意义上的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物有着显著区别。

　　不可否认，该园长确实是收了学生送的礼物，但具体问题要具体分析，学生送的这份价值6.16元的“礼”是典型的礼轻情意重，完全是学生出于对老师的认可，根本上升不到违规收礼、有辱师德师风的层面。现实中，不少小朋友喜欢吃巧克力，可以说，送一盒普通的巧克力给老师吃，再正常不过了，在幼儿园，小朋友经常与老师一起享用食物。别把小朋友的无心之举想得那么复杂，很可能他们心里连“送礼”这个概念都不知道是什么。

　　有一个细节值得注意。一审中，家长要求园方就解除王某仙一事说明，且陈述其已分巧克力给小朋友，可见，王某仙不但没有独享，未占有学生利益，还把学生对自己的这份心意分享给了更多人，融洽了师生关系，这又何错之有？如果老师接受的是学生送的贵重物品或金钱，那将其开除无可厚非，公众也不会产生同情之心、不平之意，因为师德师风不容践踏。但此案明显不是这样，难怪园方是既输了官司又遭到人们的诟病。我们不禁要问，是什么样的勇气让园方如此曲解教育部规定？

　　的确，教师作为培养学生德智体美劳全面发展的关键“引路人”，社会对教师这个职业理应有更高的道德要求，对有违师德师风的问题必须坚持“零容忍”，严肃处理、绝不姑息，但并不是说教师一旦有错，无论大小都得“一棍子打死”“不留活路”。鉴于此，主管部门细化规定，进一步明确教师违反师德师风情节轻重的边界，明确教育机构处理教师违反师德师风问题的权限，在处理教师品行问题的举报、投诉时，充分听取当事教师的申辩，保障其合法权利，通过细致的调查、核实，让真相水落石出。从而让更多廉洁从教、善于改革创新的好老师教出更多德才兼备的优秀学生。(潘诚)

编辑：汤吉宁 审核：李薇