9月6日，江西召开全省科技大会，要求以全面深化科技体制改革引领科技强省建设，加快打造全国有影响力的区域科技创新中心。围绕这一目标，抚州市临川区主官今年动作频频。

　　转型升级关键阶段 全省需强化科技创新支撑

　　科技是抢占未来制高点的法宝，是推动产业升级、技术进步的基础。9月6日，在全省科技大会上，省领导强调，要着力推动科技创新和产业创新融合发展，充分激发科技创新的动力活力，一体推进教育科技人才事业发展。

　　可以看出，江西要在科技创新与产业融合、科技创新活力、科研人才培养等方面持续发力。会上，省领导还为2023年度省科学技术奖获奖代表颁奖。

　　江西对科技创新和科技工作者的重视，让全省科研实力进步迅猛。省科技厅党组书记、厅长宋德雄表示，2023年，江西综合科技进步水平居全国第16位，较2012年提升了9位，是全国提升位次最多的省份。同时，省科技厅还在全国率先开展科技领军及入库企业培育，新认定6家领军企业和17家入库企业，有效期内高新技术企业6200家以上，科技型中小企业评价入库14528家，同比增长34%。

　　数据的大幅增长，反映了江西在科研创新、科技产业融合等方面已取得长足进步，对江西未来发展意义重大。正如宋德雄在2024年全省科技工作会议上所说，当前新一轮科技革命和产业变革深入发展，世情、国情、省情发生深刻变化，江西正处在厚积薄发、爬坡过坎、转型升级关键阶段，亟须强化科技创新支撑。

　　科研工作的推进，需要全社会具备浓厚的科学氛围，在乡镇、社区、企业等基层地区种下懂科学、用科技的种子。江西近年来科研工作的进步，正是得益于基层科研和科普工作的推进。

　　记者注意到，近日，中国科协发布《2024年全国科技工作者日活动征集优秀组织单位和特色案例》，抚州市临川区科协被评为“全国科技工作者日活动征集优秀组织单位”，获得中国科协通报表扬。

　　值得一提的是，在今年的评选中，全国仅有6个区县级科协获此荣誉，其中临川区科协是江西省县区科协中唯一一个获得此项荣誉的单位。

　　这一荣誉，展现了上级对临川区科普成绩的肯定，体现了当地对科研和科普工作的重视。优秀的科普工作，为临川区科技创新和科研人才培养营造了良好环境。今年以来，当地主官也多次对科技工作进行部署。

　　临川区主官在产业升级人才培育等方面发力

　　工业是推动经济增长的引擎，科技是推动工业进步、产业升级的动力。促使科技创新和产业创新融合发展是省里推动科技创新、加快科研成果落地转化的重要举措。今年以来，临川区主官非常重视科技创新在产业升级中的巨大作用。

　　早在1月27日的临川区委五届六次全体(扩大)会议暨区委经济工作会议上，区委书记吴宜文就表示，今年要着力构建现代化产业体系，以链式发展提速集群化、科技创新提升竞争力、集约节约提高产出率，确保实现工业创新发展“5个5”工作目标。

　　当月，他还走进区内多家企业，就企业技术改造、科研创新等工作进行调研。

　　到2月底，吴宜文又率队赴山东省青岛市、临沂市招商，来到两地多家高科技企业，进车间、看生产、问经营，深入了解各企业技术工艺、产品研发和生产经营情况，并与各企业负责人座谈交流。他期待各位企业家、投资者到临川走访考察、投资兴业。

　　随后，在3月，吴宜文继续就全区科技创新和产业升级深度融合工作做部署。3月22日，全区工业创新发展、开放型经济工作2023年总结表彰暨2024年动员部署大会召开，他在会上表示，要在产业集群上、项目建设上、招商引资上、改革开放上、科技创新上、营商环境上攻坚突破，确保今年规上工业营业收入增加50亿元以上，突破400亿元、力争达到420亿元，实现工业创新发展“5个5”目标。

　　从会上部署到督导区内企业，再到外出招商，不难看出，今年，临川区主官大力推进科技创新和产业升级深度融合。要做好这项深度融合工作，需要众多科研人才不断发力。今年，在人才引进工作上，当地主官也有许多动作。

　　5月11日，2024年临川区“书记部长进校园”暨招商引资·招才引智·招院引所“三招三引”武汉专场对接活动在湖北工业大学举行，吴宜文致辞并作引才推介。这次，面向湖北工业大学的优秀毕业生，临川区带来了近200个优质岗位和100余万元的科研合作项目。

　　可以说，这次走出江西“开门引才”，为科技发展储备人才，临川区给出了丰厚的条件。当月，吴宜文还和临川区委副书记、区长李群彪一道，会见了东华理工大学党委书记张福庆。吴宜文向东华理工大学表达了在人才培养、产业发展、科技成果转化等方面开展更高层次、更宽领域的合作的意愿。

　　从科研与产业融合，到科研人才的培养，今年当地科协科普工作受表扬，与当地主官对科技工作的重视、当地发展对科研创新的巨大需求密不可分。

　　要求活化创新引擎　打造一批研发平台

　　围绕推动科技创新与产业融合、刺激科技创新活力、加强科研人才培养等目标，今年，临川区主官有何部署？

　　在推动科技创新与产业融合上，吴宜文借宣讲党的二十届三中全会精神的契机，鼓舞企业研发热情。7月30日，他来到江西银涛药业有限公司，认真听取企业生产经营、产品工艺、科研创新等情况介绍。

　　他告诉企业人员，这次全会紧扣中国式现代化这一主题，以经济体制改革为牵引，推出了“健全支持创新药和医疗器械发展机制，完善中医药传承创新发展机制”“打通高校、科研院所和企业人才交流通道”等一系列改革措施。

　　为此，他希望广大企业以党的二十届三中全会精神为指引，坚定发展信心，抢抓市场机遇，强化科技支撑，加快数字化转型步伐，把企业做优做大做强，不断增强核心竞争力和市场占有率，为推动进一步全面深化改革、加快发展新质生产力作出企业贡献。

　　发展新质生产力，靠的是科研创新，靠的是对科技的重视和投入。只有不断加大研发力度，才能持续提升核心竞争力。

　　在刺激科技创新活力上，临川区今年也有大动作。今年临川区政府工作报告提到，要活化创新引擎。

　　如何活化这一引擎？报告提出，要深化校企、校地、校校合作，在有色金属新材料、新能源汽车零部件配套、医药食品等领域共建一批高能级公共研发平台，并组织实施各级“揭榜挂帅”项目4个以上。

　　同时，要梯次培育科技型企业，力争实现专精特新“小巨人”、制造业单项冠军等“零”的突破，培育高成长性企业4家以上、国家高新技术企业10家以上，入库科技型中小企业115家以上。

　　不管是搭建研发平台，还是培育科技型企业，目的都是为了给科技创新提供更好的环境，激发创新活力，为临川区经济发展增添更多“科技感”。

　　此外，报告还对科研人才培养提出了目标，要求扎实开展“百博进百企”“书记部长进校园”等引才行动，持续实施“项目+平台+人才”引才模式，用好驻外招才引智工作站，吸引各路英杰“才”聚临川、“才”促发展。

　　人才是科技创新的主体，是推动科研力量进步的保障。对于科研人才，7月4日，临川区委常委会会议也提到，要大力招引科技创新等区内紧缺高素质、领军型人才，为高质量发展提供人才支撑。

　　科技发展的需求来源于产业，科技创新的推进需要环境的驱动和人才的助力。只有深化科技体制改革，加快破除制约科技创新发展的深层次体制机制障碍，才能加速推动科研成果转化为新质生产力。

　　实习生王能俊、中国江西新闻网全媒体记者杜宇蔚/文