大江网/大江新闻客户端讯（通讯员 徐艳瑶）近年来，畅行公司上饶分公司始终秉承“关爱职工、以人为本”的理念，充分关切职工的切身利益，采取多项举措，坚持解小事、办实事、办好事，持续推动职工福祉走深走实。

修整员工通道 提升职工“安全指数”
    军山湖服务区投入运营至今已满十余年，两区日均工作人员达百余名，员工上下班期间需经过一条狭窄、崎岖不平的通道，如遇上大雨、雷电等恶劣天气，更是泥泞难行，存在较大的出行阻碍。服务区管理部了解情况后，将施工遗留下来的砖块进行铺设，浇筑水泥浆料，对员工通道进行平整、压实、铺平，修复完成后的通道不仅不易受损或变形，还进一步提升了员工通行的便利性、安全性。

改善停车环境 提升职工“满意指数”
    万年北服务区、余江服务区未设立专门的电动车充电、停放区域，且大部分员工驾驶电动车上下班，导致电动车乱停乱放、充电不合规的乱象时常发生，既影响了员工工作效率，又不利于服务区整体形象的维护，给服务区日常运营管理带来了一定的安全隐患。服务区管理部统筹谋划，与工勤人员动手协作，完成停车棚搭建，并对电动车进行统一管理。建成后的停车棚不仅让员工车辆充电、停放更加方便，同时也优化了服务区停车环境。

开辟自种菜园 提升职工“幸福指数”
    弋阳服务区管理部集思广益、群策群力，组织职工利用工作之余对服务区后场闲置荒地进行翻土、整地、除草，依据土壤条件和季节特点，科学选择种植各类应季蔬菜，采用天然有机肥料，确保蔬菜的品质与安全。收获后的蔬菜用于食堂补给，减少采购成本的同时也为食堂提供了更加新鲜、健康的食材。
    为职工办实事没有终点。下一步，畅行公司上饶分公司将持续聚焦职工需求，不断创新工作举措，确保好事办实、实事办好，进一步凝聚发展合力，不断增强职工群众的向心力，为公司高质量发展努力奋斗。