大江网/大江新闻客户端讯 2025年2月26日上午，樟树市人民医院隆重举行了第十三届职工代表大会第二次会议。

　　樟树市委常委、宣传部部长黎卓玲，市人大常委会副主任、市总工会主席周新根，市人大常委会副主任胡艳萍，市政府党组成员、副市长朱凤英，市政协副主席余细珍及市政府办、总工会、市卫生健康委员会相关领导出席会议，市人民医院党委副书记、院长吴俊武主持会议，医院领导班子、职工代表、列席人员及特邀代表共180余人参加会议。

　　党委副书记、院长吴俊武以“奋楫扬帆踏新途 笃行不怠谱华章 全力推动医院高质量发展实现新跨越”为题作了工作报告。报告全面回顾了2024年医院取得的成绩，客观分析了当前存在的问题。同时，明确了医院2025年重点工作任务，以医院发展作为第一要务，以创建“三级医院”作为我们的共同愿景，以新思路、新观念、新举措增强医院的生机与活力，抢抓新机遇、争创新优势，实现医院发展新突破、再铸新辉煌。

　　市政府党组成员、副市长朱凤英在会上作了讲话。她首先代表市委、市政府，向大会的召开致以热烈祝贺，并向市人民医院的广大干部职工及医务工作者致以衷心的感谢和诚挚的问候。同时，她充分肯定了医院在2024年所取得的工作成绩，并期望市人民医院作为全市医疗机构的领军者。

　　针对医院今后的工作，她提出了四点要求：一是要坚持党建强院，医院党委要将党建融入医疗业务，通过学习新思想、巩固深化党纪学习教育成果提升党员素养，发挥党员先锋模范作用，确保医院发展方向与市委、市政府要求一致。二是要坚持技术立院，以专科建设为核心，在现有优势专科基础上，培养和引进人才，与知名院校、医疗机构合作，打造人才梯队，提升专科服务能力，塑造医院品牌。三是要坚持服务兴院，把群众利益放在首位，加强医患沟通，提升服务温度，优化就医环境。作为医共体牵头单位，要优化资源配置，推进便民举措，加强与基层协作，提升基层医疗水平。四是要坚持从严治院，领导班子开展“强作风、促发展”活动，加强医德医风建设，强化内部监督，建立廉政防控机制。

　　党委委员、副院长邹鹏宣读了表彰通知，对“突出贡献科室”、“院感工作先进科室”、“先进工作者”及“院感工作先进个人”进行了表彰，并举行了颁奖仪式。会上，党委委员、副院长兼工会主席林建文作了《工会工作报告》，副院长卢玲作了《2024年度财务决算及2025年度财务预算报告》，同时书面提交了《2025年综合目标管理考核实施方案(讨论稿)》。

　　2月26日下午，全院职工代表分为行政、大内科、大外科、医技四个小组，在各自分会场对会议报告进行分组讨论。代表们充分发扬民主，就医院工作报告和决议草案深入交流，各抒己见，畅所欲言，广泛凝聚共识，为医院发展积极建言献策。

　　大会闭幕式于2月27日下午举行。代表们审议并通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《2024年度财务决算及2025年度财务预算报告》《2025年综合目标管理考核实施方案(讨论稿)》。会议对职工代表提案及建议进行了现场认真解答，并给予了详细反馈。会议强调，2025年是医院发展的关键年，全体干部职工要以此次职代会为契机，明确目标、坚定信心、真抓实干，开创医院工作新局面。具体要求：一是以人民健康为中心，提升医疗服务质量；二是加强学科建设，增强医院核心竞争力；三是加强人才队伍建设，为医院发展提供保障；四是加强信息化建设，推动医院管理现代化；五是加强医院文化建设，凝聚发展合力。

　　回顾过往，我们坚守初衷、勇往直前；展望未来，我们满怀激情、坚定前行。让我们扬帆起航，继续新的征程，在推动医院高质量发展的道路上勇敢前行。

　　会议在《国际歌》声中圆满结束。