在江西这片充满文化活力与历史底蕴的土地上，文化导师们正肩负着传承与创新的使命，成为推动文化繁荣发展的重要力量。今年江西省“四个100”文化导师下乡计划的实施，为基层文化事业注入了新的活力，也让我们看到了文化导师在文化传播、文化传承、文化创新中的重要作用。“群众点单，导师接单”，百名文化导师与乡土的双向奔赴，必将激活乡村文化的“一池春水”，为新时代乡村振兴提供澎湃动能。

　　文化导师要注意自身形象，以良好的风貌展现文化人的担当。作为文化导师，他们的形象不仅代表着个人，更代表着所传播的文化。在江西“四个100”文化导师下乡活动中，各位导师深入基层，与群众面对面交流，他们的言行举止直接影响着群众对文化的认知和接受度。因此，文化导师要时刻保持积极向上的精神状态，展现出专业、亲和、负责的形象。无论是新闻宣传导师深入田间地头采写报道，还是文艺导师开展文化活动，抑或是非遗传承导师传授技艺，都要以严谨的态度对待工作，以热情的态度对待群众，让群众在与他们的接触中感受到文化的魅力和温度。

　　文化导师要提升自我修养，在学识和品德上成为榜样。文化导师的修养是文化传播的基石，只有不断提升自我修养，才能更好地传承和创新文化。江西有着丰富的历史文化资源，文化导师们需要深入挖掘这些资源的内涵，不断丰富自己的知识储备。同时，还要注重品德修养，以高尚的道德情操影响和带动身边的人。在基层工作中，文化导师们面临着各种挑战和困难，他们需要以坚韧的意志和积极的心态去克服，以实际行动诠释文化人的责任与担当。只有不断提升自我修养，才能在文化传承与创新的道路上走得更远，为社会树立起良好的文化榜样。

　　文化导师要创造更多价值，为文化事业的发展做出积极贡献。文化导师的价值在于通过自身的努力，让文化在更广泛的领域发挥作用，推动社会的进步和发展。在江西，文化导师们通过开展各种文化活动，丰富了群众的精神文化生活，提升了基层文化水平。他们不仅传授知识和技能，还激发了群众对文化的热爱和参与热情，培养了一批批本土文化人才。这些文化人才在导师们的帮助下，逐渐成长为推动当地文化发展的新生力量。此外，文化导师们还积极参与文化项目的策划和实施，为地方文化产业的发展提供了智力支持，助力乡村文化振兴和经济繁荣。

　　站在文化强省建设的新起点，400名“四个100”文化导师正以“润物无声”的方式重塑着江西的文化版图。他们既是历史文脉的守护者，又是未来乡村文明的播种者。当每一位文化导师都闪耀着人格魅力与专业素养的光芒，当每一次文明实践都激荡着创新创造的思想涟漪，江西必将在文化强国的征程中书写更加绚丽的篇章。(丁够生)