近日，赣州经开区法院通过约谈教育和释法明理，促使被执行人主动履行工伤赔偿款10万元，成功执结一起工伤赔偿待遇纠纷案件，切实维护了劳动者合法权益。

　　据悉，杨某于2023年2月16日入职江西某建材公司承建的工地做喷漆工，后受伤，经人力资源和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。因与江西某建材公司就工伤赔偿事宜协商无果，遂诉至劳动人事争议仲裁委员会。经裁决，江西某建材公司应支付杨某各项工伤赔偿款合计11万余元。裁决生效后，杨某迟迟未收到工伤赔偿款，遂申请法院强制执行。

　　案件进入执行后，执行法官立即约谈了江西某建材公司负责人，耐心释法明理，积极做其思想工作，讲明拒不履行生效法律文书确定义务的不利后果，以及可能面临的限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等惩戒措施。公司负责人听后，表示会积极配合执行，但目前公司也存在困难，希望杨某能在赔偿款上适当做一些让步。执行法官遂组织杨某与公司协调协商，最终双方达成一致协议，由公司一次性支付杨某10万元，杨某放弃剩余款项。至此，案件得以顺利执结。