大江时评:扩容升级,让“小家政”撬动“大消费”

2025-04-29 16:59 阅读
大江网/大江新闻客户端

  近日,商务部等9部门发布《关于促进家政服务消费扩容升级若干措施的通知》(以下简称《通知》),围绕提升服务供给质量、促进便利消费、完善支持政策、优化消费环境4个方面提出12项重点举措。

  服务消费,一头连着经济,一头连着民生。随着人民生活水平持续提高,包括家政在内的服务消费进入快速增长阶段,逐步成为促进消费的新引擎和扩大内需的新动能。当前,全国60岁及以上人口已突破3亿,65岁以上人口也达到2.2亿,还有超过3000万名3岁以下婴幼儿,养老、托幼等家政服务成为许多家庭的“刚需”。但也要看到,家政服务业一般就业门槛较低,从业人员素质和技能水平参差不齐,小散乱问题较突出,难以满足消费者的需求。可见,《通知》的发布正当其时,它敏锐把握消费升级的趋势,精准破解痛点难点,聚焦扩容升级,不仅为家政行业高质量发展送去了“及时雨”,也有利于惠民生、促就业、扩消费。

  标准化是家政服务质量的有效保障。当前,家政服务从业人员大多来自农村转移劳动力,文化程度普遍偏低、技能水平不高,不可避免地存在服务质量参差不齐的问题。为此,《通知》提出,提高家政服务标准化水平,持续完善家政服务标准体系,加快制修订一批家政服务机构信用评价、等级划分评定、家政服务数字化以及整理收纳等细分门类的国家标准、行业标准。可以说,家政行业出台服务“新国标”,不仅让家政服务员有了正规“操作手册”,服务更专业,也让消费者选择服务时有了正规“标尺”,消费更放心、安心,必将促进家政服务整体质量的提高。

  人才是第一资源。据有关行业协会测算,目前家政服务的实际需求超过5000万人,还存在2000多万人的服务缺口。与此同时,消费者需求日益多元化、个性化,对服务人员知识技术的要求也越来越高。为此,《通知》不仅要求培养一批符合家政行业中高端需求的专业化、职业化、高素质技能人才,还推动符合条件的灵活就业家政服务人员在就业地参加社会保险。可见,提升素质、保障待遇,不仅能够满足消费者高品质生活的需求,也能有效提升家政服务人才职业尊崇感,使家政服务人才待遇有甜头、事业有奔头、服务有劲头。

  家政服务不仅是家事,也是国事。各地各部门要加快推动《通知》落地实施,促进家政服务消费扩容升级,让“小家政”撬动“大消费”,扩大服务消费,助力美好生活,为经济增长注入新动能。

  (彭松涛)

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