进贤法院召开脱薄工作推进会

　　为进一步提振脱薄士气、坚定脱薄信心、压实脱薄责任，增强脱薄工作的主动性、精准性、实效性，促推脱薄工作全面提质增效，确保如期实现各项目标任务，4月29日，进贤法院召开脱薄工作推进会，党组书记、院长安文生主持会议，全体在编干警参加会议。

　　会上，传达学习了《最高人民法院院长张军率调研组实地分析致薄原因、研究脱薄举措》，各院领导就赴红谷滩区法院交流座谈和省高院对接情况进行了通报，聚焦分管工作中的短板弱项，作出工作提示，明确工作目标，提出工作要求。

　　会议强调

　　一是凝聚思想共识，以主人翁精神扛起脱薄。

　　责任脱薄工作是挑战更是机遇，是责任更是使命，全院上下必须树立“一盘棋”思维，将集体荣誉内化于心、外化于行，摒弃“旁观者”心态，主动将个人成长融入法院发展大局，紧抓薄弱短板，强化工作举措，在持续补短促强中夯实工作基础、促进能力提升、实现争先进位，全力以赴打好提质增效、脱薄争先的“主动战”“攻坚战”。

　　二是聚焦审执主业，以实干担当提升工作质效。

　　审执质效是法院工作的生命线，也是衡量脱薄成效的核心指标。一方面，要严格规范办案流程，强化节点管理；各业务庭要定期分析审判执行数据，对长期未结案件、超审限案件进行重点督办；要注重经验总结和问题研讨，定期开展专业法官会、业务交流会，通过相互学习共同提升办案能力和水平。另一方面，要着力转变工作作风，以“如我在诉”的同理心对待当事人，杜绝“冷硬横推”；要突出实质解纷导向，用心用情用力办好每一起案件，让群众切实感受到司法的公平正义与人文关怀，为脱薄争先筑牢群众根基。

　　三是深化能力建设，以勤学善思增强发展动能。

　　全体干警要充分利用业余时间，主动投身信息调研工作，立足审判执行实践，聚焦典型案例、改革创新、为民举措等重点领域，将实践经验转化为理论成果，实现从实践到理论的升华。同时，坚持政治理论与业务知识“双轮驱动”，通过专题培训、学术研讨、案例剖析等多元形式，持续更新知识体系、拓宽司法视野、提升履职能力，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质法院队伍。