化解劳动争议、婚姻纠纷，以“和解”促和谐

▲送法进车间。摄影丨通讯员姚卫东

大江网/大江新闻客户端讯 江西日报全媒体记者朱雪军、通讯员张小芳报道：近年来，兴国县人民检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，充分运用民事检察和解，实质性化解矛盾纠纷，办理相关案件127件，以检察之力维护社会和谐稳定，取得良好的政治效果、法律效果、社会效果。

一体履职止纷争。该县某服装厂雇佣吕某从事曲印工作，双方签订无固定期限劳动合同。2022年7月，因吕某达到法定退休年龄，某服装厂解除劳动合同引发劳动争议。案件历经劳动仲裁和法院一审、二审、再审等诉讼程序，纠纷仍未得到解决，吕某遂申请监督。案件受理后，赣州市人民检察院与该院上下联动，采取一体化办案方式，深入开展调查核实，向某服装厂询问了解情况。结合案件实际情况，在维护双方合法权益的基础上，检察官多次向双方当事人释法说理，化解矛盾纠纷。2024年11月，双方当事人达成协议，由某服装厂向吕某支付3万元，历时两年多的劳动争议得以圆满解决。

▲办案检察官、村干部面对面调解。摄影丨通讯员姚卫东

同向发力促和解。曾某与刘某结婚并育有两个女儿，后刘某离家出走十五年。两人起诉离婚，法院判决准许，由刘某补偿曾某抚养费11万余元，并承担小女儿至毕业的抚养费毎月1000元。曾某拿着生效的判决申请执行，却因刘某下落不明且未发现其有可供执行的财产，法院执行无果。该院受理曾某的监督申请后，由院领导包案，带案下访听取曾某诉求。同时，该院办案组多方查找，通过微信与刘某取得联系，向其释法说理。考虑到案件背后更为复杂的婚姻家庭关系，该院联合县法院、镇政府、村委会共同化解矛盾，促成双方当事人达成执行和解，由刘某向曾某一次性支付10万元抚养费，成功化解了长达10余年的婚姻家事纠纷。

靠前履职解“薪”事。钟某承包城乡供水一体化建设工程项目，雇佣谢某等3人开挖机266小时，拖欠工资4万余元。该院受理支持起诉申请后，提供法律咨询，协助搜集证据，提出支持起诉意见，与县法院共同促成双方当事人在诉讼阶段达成调解。调解书生效后，钟某未履行支付工资的义务。该院引导谢某等人申请执行，并向县法院及时移送办案过程中掌握的被执行人财产线索。经依法强制执行，谢某等人拿回全部工资。