劳模工作室：育“珍珠工匠” 促产业就业双提升

　　近日，记者走进夏清华劳模工作室，目睹了培育珍珠种蚌的繁忙场景。在这一间小小的工作室里，正孕育着带动地方经济发展、促进群众增收的“致富密码”。

　　近年来，万年县依托夏清华劳模工作室，创新开展珍珠种蚌技术培训班，为万年珍珠产业发展注入新动能，同时也开辟了一条特色就业致富路。一支特殊的“珍珠接种大军”，约3000名“珍珠女”曾是这一行业的主力军。她们凭借精湛的珍珠接种技艺，穿梭于浙江、江苏、安徽、江西等地的珍珠养殖场，用双手创造财富。如今，随着万年县珍珠种蚌培训班的持续开展，越来越多的男性也加入这支队伍中。据了解，在培训班学员中，每30名学员就有7、8名男性，这一变化不仅打破了传统行业的性别界限，更为行业发展注入新活力。

　　万年县珍珠种蚌培训班依托夏清华劳模工作室的技术优势和资源优势，由经验丰富的技术骨干担任讲师，采取理论与实践相结合的教学模式，从珍珠种蚌的选育、接种技术、养殖管理等方面进行系统培训。学员们经过专业培训后，技术水平得到显著提升，在市场上供不应求。由于工作时间呈现出明显的季节性特点，这种灵活的工作模式，既保证了工作效率，又让从业者有足够的休息时间。更令人欣喜的是，凭借这门手艺，他们平均每年能获得10万元的可观收入，这不仅改善了个人和家庭的生活条件，也为万年县的经济发展作出了积极贡献。

　　万年县通过劳模工作室开展珍珠种蚌培训，不仅传承和发展了珍珠养殖技艺，更为当地群众搭建了稳定的就业平台，有效促进了农民增收和乡村振兴。未来，万年县将继续发挥劳模工作室的示范引领作用，加大培训力度，创新培训模式，培育更多高素质的“珍珠工匠”，推动万年珍珠产业高质量发展，让小小的珍珠成为群众的“致富宝”，为乡村振兴增添新动力。(万年融媒体记者曹智琴陈宁)