洪观新闻·南昌晚报记者 徐景 岁末寒冬，招聘市场却暖意浓浓，大学毕业生与技校毕业生在不同赛道竞技，用学历证书与技能证书叩开职业大门。从签约数据来看，本科毕业生以理论为盾、实践为矛，冲击高薪岗位；技校生则凭借“入学即实操”的优势，在智能制造等领域快速站稳脚跟。面对就业竞争，他们深知如何将自身优势转化为职业竞争力。 　　本科毕业生： 　　理论实践双修 高薪岗位争先 　　12月16日，一场“百万英才汇南粤”招聘活动走进南昌大学，101家广东企业携9000余个岗位赴赣揽才，从博士到专科，岗位需求覆盖全学历层次，岗位年薪在8万元至20万元的有2866个，20万元至50万元的有1721个，50万元至100万元的有234个，吸引了我市各高校9200余名毕业生参加。 　　优质高薪岗位扎堆，在诸多企业展台上，本科、硕士简历堆叠成山。他们有的专业能力强，有的有参与项目的经验，多年来的学习成果此刻成了通往职业道路上最好的敲门砖。 　　“今年在某知名企业研发岗进行实习。”工程专业硕士毕业生小周此次求职工艺工程师岗，她的一句实习经历，让招聘人员眼前一亮，这正是企业招聘方所看重的契合岗位的经验要求。 　　“此次我们企业带来了多个岗位，要求本科及以上学历，年薪集中在20万元上下。我们不仅注重求职者理论知识掌握程度，也非常重视求职者的项目经验，此次在南昌大学招聘，很多有实践经历的高质量毕业生符合我们的要求，简历已经收到几十份。”珠海三一海洋重工有限公司负责招聘的周经理表示。 　　毕业于南昌大学先进制造学院材料加工工程专业的研究生陈子知此刻已经放松不少，他已经成功和珠海三一海洋重工有限公司签约。他信心满满地表示：“在学校要扎实掌握专业知识，也要注重实践，我在校参与自动化生产线项目的经历，促成了此次顺利签约。薪资比我心理预期高不少，现在要着手更加全面地了解企业文化和管理模式，参加到公司项目建设实践中，希望能快速成长。” 　　另一旁的广东省生物技术研究院招聘展台，招聘生命科学与生物医药研究人才，此次带来了8个岗位，要求硕士研究生及博士研究生学历，年薪在20万元至50万元。“要有科研经历，有动物实验方面的操作经验，南昌很多有专业背景的优秀毕业生都很符合。”凌姓招聘人员表示。 　　阳江喜之郎果冻制造有限公司此次招聘设备维修技术员，负责车间设备维修和监控车间设备使用情况、故障排除等。记者注意到，在以往招聘中，很多设备维修技术员岗位大多要求专科、职（技）校毕业生，如今该公司岗位学历要求为本科。“为降本增效，现在企业车间都实现了自动化生产，所以对设备的维护管理专业性的要求进一步提高了。”招聘经理伍先生介绍。无独有偶，广东鼎宝科技有限公司招聘的自动化操作员，同样需要大学本科学历和良好的机械实操能力。 　　技校毕业生： 　　实操经验足 就业率节节高 　　日前，南昌技师学院综合楼大厅人声鼎沸，在此举办的2026届毕业生秋季校园招聘会为学生们提供了上千个岗位，涉及装备制造、电子信息、建筑工程、现代服务等多个领域。学生们自信从容地穿梭于各大企业展位，积极与招聘代表沟通交流，充分展示专业技能与实践成果。当日有600余名学生与企业初步达成实习意向。 　　近年来，技校毕业生就业率和就业质量不断提高。在南昌技师学院，毕业生初次就业率达98.2%，专业对口率高达89%，就业质量实现显著跃升。同时，学生实习岗位专业匹配度达80%，实习满意度同比提升6个百分点，企业反馈毕业生“上手快、适应强、留得住”，岗位适应期大幅缩短。 　　今年12月，南昌技师学院计算机网络运用专业毕业生陈宇轩告别了校园，来到江西华视光电有限公司开启岗位实习，迈出了职业生涯的第一步。 　　“实习后，我实现了从学生到职场人的身份转变。在具体的企业生产项目中，我将实训室所学的网络配置、故障排查等技能应用于实际工作场景中，通过师傅的指导和团队协作，我不仅提升了专业技能，更培养了严谨负责的职业态度。”陈宇轩感慨万千。 　　技校学生入学即实操，毕业即上岗已经成为普遍现象。如南昌技师学院，围绕我市“8810”行动计划，在智能制造、新能源汽车、电子信息、现代服务及建筑工程等重点产业领域，开设工业机器人应用与维修、机电一体化、物联网应用技术等22个专业，与200余家企业深度合作，实现人才培养与产业需求的无缝对接。 　　“学校不仅有专业的实训设备，还和很多美业机构合作提供实践机会。”南昌妆典技工学校中医美容、化妆专业学生郑青艺透露，她的很多学姐毕业就直接入职，甚至不少人还没毕业便被预订。刚毕业月薪集中在4000元至6000元，资深美容师、化妆师月薪过万也很常见。 　　制造类企业，在招收高学历人才的同时，往往还存在更多技工类岗位缺口。“我们珠海三一海洋重工有限公司也需要大量一线技工，如焊工、铆工等，而且缺口较大，公司每年招聘本科及以上学历人员100余人，但每年技工人才缺口在400人至500人，月薪平均能达到每月1万元，相比本科及以上学历员工，技术工人也有较好的晋升渠道，比如精进技能，从普工升为班组长，甚至车间主任，在制造管理岗上发光发热的大有人在。”周经理表示。 　　珠海格力精密模具有限公司技工类岗位需求超百人，招聘负责人表示：“刚入职时，本科岗位和技工岗位薪资差别在每月1000元至2000元之间，但是后期职业发展全靠个人努力。我们也和技工类学校进行校企合作，可以非常有效率地培养技能人才，源源不断满足企业用工需求。”