“南昌电子信息产业的名气早就传到校园里了，要是不在这片产业高地闯一闯，我这四年专业算是白学了！” 2025年从东华理工大学机械工程专业毕业的樊文亮，眼中闪烁着对未来的憧憬。2月28日一大早，这位职场新人早早地做好求职准备，直奔南昌市人社大厦三楼——南昌市马年首场“春风行动”暨就业援助季现代制造业专场招聘会正在这里火热举行。招聘会汇集奥克斯、江西联创电子、江铃集团车桥齿轮、江西华创新材等百余家优质企业，从技工到管理、从普工到储备干部，数千岗位精准投放，实现人才与产业“双向奔赴”。 　　 　　百余家企业携5000余个岗位揽才 　　 　　当天8时30分，距离招聘会正式举行还有半小时，市人社大厦三楼的招聘大厅已热闹起来。百余家企业的招聘展板整齐排列，江西华创新材、同兴达精密光电、江中食疗科技等重点企业的招聘展位前，工作人员正忙着摆放宣传资料，耐心解答提前到场的求职者疑问。 　　“春节刚过，我们就盼着这场招聘会，企业正月初八就复工了，现在急需补充技术岗和生产岗人才，确保一季度产能达标。” 南昌同兴达精密光电有限公司招聘负责人许女士一边整理求职人员的简历，一边向记者介绍，“这次我们带来了品质质检员、作业员等50余个岗位。” 　　作为节后首场大型专场招聘会，活动紧扣全市“8810”产业部署，聚焦现代制造业重点领域，筛选百余家优质企业参会，岗位覆盖装备制造、电子信息、新材料等多个领域，设立现代制造业、综合类、就业帮扶、返乡学子、灵活用工等5大分区，提供就业岗位5000余个，部分制造业技术岗位月薪达1.5万元。无论是经验丰富的返乡技术工人，还是希望留在南昌发展的青年人才，都能在这里找到适配岗位，实现“出家门进厂门、就业顾家两不误”。 　　9时，招聘会正式启动，大厅内人头攒动、暖意融融。求职者手持精心准备的简历，在各个招聘专区之间有序穿梭，有的驻足仔细研读岗位需求，有的与企业招聘负责人面对面深入交流，还有的拿出笔记本记录关键信息，现场一派繁忙而有序的景象。“制程工程师岗位需要倒班吗？新人有没有带教机制？”“晋升通道是怎样的？多久能参与技能评定？”“加班频率高吗？夜班补贴、食宿福利怎么算？”“公司有没有技能培训计划，后续能不能往研发方向发展？” 一连串务实而具体的提问，折射出求职者对稳定就业、长远发展的迫切期待。 　　江西佳铭特实业有限公司行政总监李新蕾表示，去年公司推出了一款新产品，试用阶段就收获了客户的广泛认可，全国已有七八家省外客户投入使用，企业今年将把发展重心放在这款产品的推广上，为匹配这一发展规划，企业此次招聘更侧重营销人才，“我们急需搭建一支专业的营销队伍，尽快打开新品市场、承接订单，生产技术方面的人员也会同步配齐，保障产品产销衔接。” 　　技能人才成“香饽饽” 　　 　　本场招聘会上，技术类岗位无疑是炙手可热的“香饽饽”。质量工程师、设备储备技术员、研发技术工程师、工艺工程师、自动控制工程师、研发工程师等岗位不仅吸引了众多求职者投递简历，更有不少在校大学生专程前来寻觅技术员、工程师等领域的实习机会。 　　东华理工大学机械工程专业应届毕业生樊文亮，是一名土生土长的南昌人，他正手持简历在众多展位间穿梭，寻找心仪的岗位。樊文亮对家乡有着深厚的感情，他表示希望能留在家乡发展：“今天是来对了，制造业专场招聘会有很多适合我的技术类岗位，刚面试完两家企业，准备看看还有没有更合适的。”谈及求职考量，樊文亮表示相较于薪资待遇，他更看重长远的发展。“我的计划是先进入行业，在实践中继续学习成长。”樊文亮说道。 　　“我已经工作三年了，这次来招聘会碰碰运气，希望能留在家乡发展。”求职者熊博钦手持简历，在招聘会现场认真寻觅。遇到心仪的企业，他便驻足细看岗位信息，并主动与企业招聘负责人交流沟通。“前几年一直外工作，今天真切感受到，南昌的制造产业发展速度远超我的预期。这次招聘会人气很旺，提供的岗位也十分丰富。”熊博钦说道。 　　从事过程控制设备的设计研发、生产、销售于一体的江西力沃德科技有限公司，本次招募研发工程师、电气自动化工程师等岗位。“我们公司是一家国家高新技术企业，总部在高新区，公司产品主要涉及气体分析、液相分析、智能控制、粉尘检测、无线网络、阀门、气体报警器等，薪资待遇都不错，其中研发工程师岗位最高月薪可达1.5万元，对特别优秀的应聘者还可适当放宽年龄要求。”江西力沃德科技有限公司招聘负责人邱佳玥告诉记者，企业近年来对技术岗位人才需求激增，促使他们开年“抢人”，“位于高新区的力沃德智能化仪器仪表生产基地项目总投资2亿元，目前正在全力推进中，预计今年六月建成投产，到时候需要更多人才加入公司建设中。” 　　 　　南昌今年将举办400余场招聘活动 　　 　　值得注意的是，此次招聘会现场特设暖心环节——免费发放“安心务工包”，内含《务工权益安心卡》、劳动合同范本、维权指引地图，成为务工者贴身“护身符”。更设立“权益保障驿站”，市人社局联合总工会、司法局、律师协会组成三方服务台，提供法律咨询、合同初审、援助预登记等“一站式”维权服务，从求职第一步就筑牢权益防线，让求职者干得安心、拼得踏实。 　　据市就创中心就业服务科科长陈凯俊介绍，此次招聘会打破时空限制，实现“线上+线下”同步招聘，依托“洪城就业通”平台，本次招聘会同步开启“云端”揽才，求职者可提前预览职位、一键预约面试、参与直播带岗。据统计，本次活动线上平台与直播访问量已突破3.6万人次，投递简历233份，真正实现了就业服务“不打烊”、人才匹配“更智慧”。 　　据陈凯俊介绍，接下来，南昌市各级人社部门将继续以“春风行动”为契机，持续推出系列专场招聘活动，精准服务重点群体，助力企业高质量发展。3月将相继举办南昌市2026年“春风行动”女性专场招聘会、南昌市2026年“春风行动”退役军人专场招聘会、南昌市2026年“春风行动”专精特新企业专场招聘会，还将开展民营企业招聘月、职引未来、百场校招、洪漂人才荟等系列活动，全市2026年预计举办招聘活动400余场，精准对接不同群体就业需求，持续为企业用工和群众就业保驾护航。 　　洪观新闻·南昌晚报记者 李海燕 文 喻云亮 图