本报临川讯 （特约记者 章晋辉）“在临川，不仅生活条件好、企业待遇高，最重要的是特别受人尊重。”近日，在临川经济开发区的江西自立铜业有限公司上班的博士邱士伟一吃过晚饭，就和同事一起来到公司的健身房锻炼身体。说起在临川的就业感受，邱士伟开心不已。

临川是全国知名的“才子之乡”，优秀人才遍布全国各地，为不断引进工业人才，该区积极探索“才乡留才”新模式。“经济开发区要实现高质量发展，关键要靠高素质的专业人才。”临川区委常委、区委组织部部长谢爱隆表示，临川为人才提供全方位“保姆式”服务，涵盖工作环境、科研投入、子女入学、住房保障、医疗服务等方面，让人才办事无忧、家庭无忧、生活无忧、发展无忧、尊崇无忧。

这一政策在抚州市银圣王洁具有限公司技术员余江身上得到了充分体现。去年，余江妻子希望将孩子接到临川接受优质教育。该区相关部门根据政策，迅速将其两个孩子分别安排在临川四中和临川十一小就读，解决了人才家庭的后顾之忧。

该区还创新人才服务机制，实施政府出资监管企业人才引培计划，全程跟踪培养；完善人才创新创业金融支持体系，推出“人才贷”“研发贷”等专项金融产品；设立人才创新创业引导基金；建立知识产权质押融资风险补偿机制；提供法务、财税、知识产权保护等个性化服务等，真正实现“人尽其才”“才尽其用”。

2024年以来，全区引进本科以上工业人才800余名，其中包括6名博士。在人才引领驱动下，2024年全区GDP达711.1亿元，同比增长5.9%，全省排名从第10位跃升至前8位。