干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻党员干部要以“干事”为先，不断提高解决实际问题的能力，做到从想干事、能干事到干成事。

　　青年干部要有觉悟，想干事、真干事。作为一名党员干部，需要把平凡岗位当成事业，不断强化事业心责任感，这是干好工作、实现抱负、成就人生的基石。当干部绝不是来享清福的，更不是来发家致富的，而是全心全意为人民服务，致力于实现中华民族伟大复兴。当干部不想干事、不干实事，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力,甘于成为“圆滑官”或“太平官”，这种行为实质上体现了对党的不忠诚。这种态度不仅会受到群众的严厉批评，更意味着其已失去了担任公职、参与政务的基本资格。

　　青年干部要有本领，会干事、能干事。俗话说，“没有金刚钻，不揽瓷器活。”干部不是谁都能当的，也不是轻轻松松就能当好的，不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。能不能干事，反映的是一种水平、一种能力，体现的是过硬素质。身处各种挑战之中的一线年轻干部，要有本领不够的危机感，不断优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强本领，努力做到既敢于直面矛盾和问题，又善于化解矛盾和问题，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

　　青年干部要有格局，干好事、干成事。要有干成事的格局，观大势、识大体、知大局，在配合融合中乘势借力、在整合聚合中推进落实，为全局助力、为大局添彩；要有干成事的胸怀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一任接着一任干，一棒接着一棒跑；要有干成事的意志，对着问题去、冲着矛盾来，敢于啃硬骨头、敢于下深水区，对工作一抓到底。作为年轻党员干部，要始终坚持工作的高标准严要求，认清“吃苦不吃亏、实干长才干”的思想，坚定“以卓越素质为立身之本，以实际成绩作为进步之阶”的信心，始终保持年轻党员干部的朝气与活力，培养创先争优的锐气，以及敢于创新、勇往直前的勇气，完成组织交付的各项工作任务，展现责任和担当。