关于《四问鹰潭市第十二小学关于校区老师频换更换等问题》已收悉，高新区高度重视，认真开展调查，现将有关情况回复如下：

一、关于“作为毕业班，上半学期在老校区（原十二小旧址），下半学期在十三小就读，是出于什么考虑？是86余亩的地面上容不下这300个孩子吗？是否有考虑过半大不小的孩子的安全问题？穿越国道是否安全？在21世纪的今天，上个六年级，岂是“颠沛流离”四个字可形容？孩子是祖国未来的花朵，不是九年义务的搬运机，希望可以得到一个合理的解释与答复。”的回复

根据《江西省县域义务教育优质均衡发展督导评估指标体系》文件要求：“所有小学、初中规模不超过2000人”，目前鹰潭市第十二小学学生人数已超过2000人。

为化解大校额，高新区社会事业局统筹考虑，将鹰潭市第十二小学六年级学生分流至鹰潭市第十三小学就读。另外，关于安全问题，目前高新区正在修建一条从鹰潭市第十二小学通往鹰潭市第十三小学的马路，并将在各路口安装红绿灯，且在学生上下学期间会安排交警执勤，全力保障师生上下学安全。

二、关于“因为校区更换，毕业班再次更换老师，从环境到人员的重新适应，是否考虑过孩子们的适应能力？”的回复

因教师编制紧缺，鹰潭市第十二小学上学期的五年级有部分教师为聘用教师。今年，高新区社会事业局整合学校资源，选调及招录了一批年轻优秀教师替代聘用教师，教师整体素质得到了提高。同时，鹰潭市第十二小学所有六年级在编教师都随学生交流到鹰潭市第十三小学。

三、关于“老二从一年级5班开始到现在三升四年纪5班，总共更换了3任，历经4任班主任，是老师流失率过高？还是学校在排版上面轻率潦草？一年级艾老师（数学）、二年级吴老师（语文）、三年级胡老师（语文）、四年级王老师（语文），请学校反思一下管理能力和老师流失率，给家长们一个合理的解释。”的回复

因为教师编制紧缺，学校有部分教师为聘用教师，而聘用教师工作相对不稳定，再加上教师交流、正常调动、个人原因（产假）等，因此会出现教师更换的现象。但请家长放心，教师的更换都是经学校领导共同商讨并慎重决定，属于正常人事调动，而且学校的每一位老师都是经过专业培训和考核，对每位孩子都是尽心尽责。

四、关于“学校各种摊派，学习任务，问卷，投票数不胜数，我们是送孩子去上学，不是去回炉改造的，家长也有自己的工作与生活，还有孩子需要陪伴，学习需要跟进，又到底是哪个部门给学校，给班主任摊派这么多不知所谓的工作？又是为了谁的“面子工程”呢？必须看，不能漏一人，家长要看，孩子要看，录视频，拍照片，截图，接龙，露面上镜，层出不穷……..”的回复

经了解，学校要求必须要看的视频、学习任务、问卷及投票等工作都是根据省市文件要求布置的，特别是学校安全工作，层层级级都很重视。学校也是根据上级各部门要求落实好防溺水教育、消防安全、交通安全、森林防火、禁毒教育和家庭教育等教育宣传活动，也希望家长能够理解和支持，强化家校沟通合作，力争实现家校共育的目标。

您好，您所反映的问题已转交至鹰潭市，敬请关注处理结果。