2023年，江西省城镇非私营单位

就业人员年平均工资为92794元

比上年增加4822元

增长5.5%

其中，在岗职工年平均工资

94742元

增长4.8%

按区域、行业门类

登记注册统计类别分组的

城镇非私营单位就业人员

及在岗职工年平均工资

详见表1、表2、表3

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表1  2023年江西省城镇非私营单位分设区市就业人员年平均工资

（点击查看大图）

表2  2023年江西省城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资

（点击查看大图）

表3  2023年江西省城镇非私营单位分登记注册统计类别就业人员年平均工资

注：国有包括机关事业单位、全民所有制企业和国有独资公司。

2023年，江西省城镇私营单位

就业人员年平均工资为55201元

比上年增加1551元

增长2.9%

按区域、行业门类分组的

城镇私营单位就业人员

年平均工资详见表4、表5

表4  2023年江西省城镇私营单位分设区市就业人员年平均工资

表5  2023年江西省城镇私营单位分行业门类就业人员年平均工资

附注：

👉1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

👉2.统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

👉3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

👉4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

👉5.登记注册划分标准

劳动工资统计自2023年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字[2023]14号）执行新的登记注册统计类别（详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。