92人!江西这些单位正在招人

2024-10-31 17:49 阅读
江西国资、铅山组工
 

 

江西省港口集团有限公司

2025年校园招聘

 

一、招聘人数

24人

二、应聘须知

本次招聘对象为2025届应届毕业生及择业期内未落实就业单位的2023、2024届毕业生。

1. 报名时间:2024年10月25日至11月14日17:00

2. 报名提交材料:请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求,填写《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》,不得更改《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》要求填写的内容及格式,如有其他相关材料可在邮件内另附。提交应聘材料扫描件发送至报名邮箱:jxgkrlzy@163.com,邮件标题及文件名统一格式为:“应聘岗位-姓名-学校”,如:“综合文秘岗-张三-xx大学”,请勿重复发送。

3. 资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘及录用资格。若因本人填写简历信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。

4. 考试测评采用笔试和面试相结合方式进行。集团总部及管理岗位的笔试开考比例不得低于1:3。若同一岗位参加笔试考生人数小于或等于5人,则笔试后全部入围面试,若同一岗位参加笔试考生人数大于5人,则根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照入围人数与拟招录人数之比为5:1确定入围面试人员名单,如遇末位同分的情况,同分考生一并入围面试。各岗位按面试成绩择优录用,并将拟录用人员名单在省港口集团官网进行公示。

5. 参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,安排拟录用人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。入职体检不合格者取消录用资格。首次体检不合格者可申请复检,复检仍不合格者,取消录用资格。录用人员入职后可按照集团有关规定报销入职体检费(不含复检)和入职报到交通费(指从家或学校到南昌市的交通费)。

6. 应聘回避:集团领导人员、组织人事部门主要负责人和所属企业领导人员的亲属,不得应聘各级领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业(含所属企业)的工作岗位;应聘人员凡与用人单位干部职工有亲属关系的,不得应聘集团内具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘其中一方担任领导人员单位的组织人事、纪检监察、审计财务或在其分管业务的部门工作的岗位,也不得应聘其中一方担任主要领导职务的本级单位岗位。

7. 新进录用人员须在2025年8月份之前取得相应院校的学历、学位证书,因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的,取消录用资格。

三、联系方式

联系人:许先生、欧阳先生

联系电话:0791-86639886
公司网址:http://www.jxsgkjt.com
报名邮箱:jxgkrlzy@163.com
公司地址:南昌市抚河北路249号
邮编:330008
 

 

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江西晶昊盐化有限公司校园招聘

 

 

 一、招聘人数

47人

、基本条件

1. 2024年及2025年毕业的全日制本科及以上学历,具体学历和专业要求见岗位需求表;

2. 遵纪守法、品行端正、身体健康,富有团结协作精神; 

3. 积极努力、踏实肯干、吃苦耐劳,愿意下生产基层锻炼;

4. 在校期间无违规违纪情况,无专业课成绩不合格记录;

5. 年龄30周岁及以下(1994年12月31日后出生) 。

三、招聘流程
1. 招聘方式:以参加人社厅组织的引才招聘活动及组织校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展(投递邮箱见官网校招简章岗位需求表、发送格式为姓名+学历+岗位)。
2. 报名及筛选:应聘者通过邮箱或现场递交应聘材料。收到简历后,招聘工作小组对简历进行初步整理、筛选。
3. 能力测评:简历筛选完成后,组织综合能力测评,测评试题由第三方机构提供。
(1)各生产车间的岗位,测评成绩按招聘需求的1:1.5入围(即62人)进入面试,不足则全部入围面试。
(2)各机关部室的岗位,测评成绩按招聘需求的1:3入围(即18人)进入面试,不足则全部入围面试。
4. 面试:测评结束后,由招聘工作小组负责组织入围人员面试。
      根据应聘者所学专业,邀请相关部门负责人作为评委对应聘者进行评分,按实际情况可分 3-4个板块同时进行(机关、制盐、纯碱、生产保障系统)。以面试成绩确定拟录用人选,面试成绩低于 80 分不得列入拟录用人选。
5. 体检:由工作小组通知通过背调人员到指定医院进行入职体检。若出现拟录用人员未通过体检,缺额按排名替补。
6. 背景调查:对拟录用人员进行背景调查,主要包括有无违法犯罪记录等。若出现拟录用人员未通过背景调查,缺额按排名替补。
7研究录用:拟录用人员名单经总经理办公会讨论确定后,进行新员工拟录用批。
8. 公示:拟录用人员名单在集团公司、晶昊等官网公示5天。
9. 签订三方协议:拟录用人员通过公示后,须与公司签订三方协议,录用人员在未拿到毕业证之前,可选择来公司实习。
四、联系方式
联系人:刘先生

电话:13979528400

邮箱:jhhr7588330@126.com

 

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铅山县2024年回村任职大学生集中选聘公告

 

 

 为进一步加强基层党组织建设,选拔更多优秀高校毕业生回村任职,培育新型村级组织带头人队伍,根据《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法(试行)〉实施细则》(铅组字〔2021〕36号)等文件精神,现将选聘有关事项公告如下:

  一、选聘计划及岗位

  本次面向社会公开选聘回村任职大学生21名(具体岗位信息见附件),因与社区工作者(专职网格员)招聘工作同时进行,故报考人员只能选择其中一类进行报考。

  二、选聘对象及资格条件

  (一)基本条件

  1.全日制大专及以上学历毕业生;

  2.遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;

  3.热爱基层工作,有较强的吃苦奉献精神;

  4.身体健康,具有正常履行职责的能力;

  5.熟悉电脑操作,能熟练应用现代办公软件;

  6.1988年10月30日后出生。

  (二)有下列情形之一者,不得报考

  1.政治上“两面人”,政治觉悟不高,组织观念不强、法治意识淡薄的;

  2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

  4.不担当不作为,长期不履职,近3年有考核不合格或被评为不合格党员的;

  5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

  6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

  7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

  8.非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

  9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

  10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年,或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;

  11.以不正当竞争行为应聘的;

  12.丧失行为能力,或长期外出不能正常履职的;

  13.其他不宜列为选聘对象的情况。

  三、岗位职责

  回村任职大学生在村担任文明实践员和乡村振兴信息员。重点协助村“两委”做好以下工作:宣传党的路线方针政策,协助村党支部做好党建引领和文明实践融合发展工作;巩固脱贫攻坚成效,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作;及时发现易返贫致贫人口,做好返贫动态监测和帮扶工作;参与发展壮大村级集体经济工作;推进乡村振兴,推动产业发展、农村人居环境整治、精神文明建设、乡村治理、法治教育等;负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、退役军人服务站、养老服务和青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织;完成上级党组织及村党组织交办的其他工作任务。

  四、待遇保障

  1.回村任职大学生,全日制大专学历的,按照每月3150元的标准发放报酬;全日制本科学历的,按每月3300元的标准发放报酬;全日制研究生及以上学历的,按照每月3510元的标准发放报酬。

  2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险,养老保险单位应负担部分由县、乡财政各承担50%,个人应负担部分在大学生村干部报酬中扣缴,工伤保险由县财政保障。

  3.回村任职大学生选入村“两委”成员的,按就高不就低原则确定工资报酬,且待遇保障渠道不变。对发展壮大村级集体经济有贡献的回村任职大学生,列为奖励对象,参照村“两委”干部提取奖励资金。

  4.对边远山区村招引的回村任职大学生,安排绩效激励资金。篁碧畲族乡、天柱山乡2个三类乡镇,按照回村任职大学生考核等次“优秀”、“合格”的分别每年另外发放每人6000元、5000元绩效激励资金。英将乡、武夷山镇、陈坊乡、太源畲族乡4个二类乡镇以及葛仙山镇港东片9个村,按照回村任职大学生考核等次“优秀”、“合格”的分别每年另外发放每人5000元、4000元绩效激励资金。考核等次为“基本合格”“不合格”的,不发放绩效激励资金。

  5.将符合条件的回村任职大学生纳入“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划,并作为村级后备力量培养,是中共党员且表现优秀的作为村党组织书记后备人选。

  6.其他相关待遇参照《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法(试行)〉实施细则》(铅组字〔2021〕36号)及《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法(试行)〉实施细则的补充意见》(铅组字〔2022〕8号)文件执行。

  五、选聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2024年10月30日至11月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受报名。

  2.报名方式:符合条件的报考人员可通过现场报名和网上诚信报名两种方式进行,报名可选择以下情况之一所在的乡镇(办事处)进行报名,不可在不同乡镇(办事处)重复报名:

  (1)本人户籍所在地;

  (2)配偶户籍所在地;

  (3)父母或父母其中一方的目前户籍所在地;

  (4)成长地或居住地(提供房产证明或居住证明)。

  现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件、报考涉及的户口本原件和复印件、相关证明原件和复印件、《铅山县2024年回村任职大学生集中选聘报名表》正反打印2份以及近期免冠2寸彩色照片2张。

  网上诚信报名需将以上材料(报名登记表须经本人签名)的电子版扫描件,发送到报考乡镇(办事处)的联系邮箱。

  3.资格审查:各乡镇(办事处)对报名人员资格条件进行初审,并将符合条件人员汇总上报县委组织部、县委宣传部进行复审,确定参加笔试人员名单。考生凭本人身份证领取准考证,具体领取时间、地点另行通知。

  (二)组织考试

  1.笔试:按照岗位和考生数不低于1:1.5的比例开考,遇报名人数不足的情况,则相应减少招聘岗位数。笔试内容为基础知识(公共基础知识和村(社区)工作有关业务知识)、写作,采取闭卷方式进行,满分100分。

  2.面试:根据笔试成绩按1:1.5的比例从高分到低分确定入围面试人员名单(入围人员中最后一名出现并列的,一并入围),采取结构化面试的方式进行,重点测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力,满分100分。

  3.加分项:中共党员(含预备党员),在笔试和面试成绩上,各加1分计算;全日制本科毕业生,在笔试和面试成绩上,各加1分计算;退役全日制大学毕业生士兵,在笔试和面试成绩上,各加1分计算。以上三项实行累计加分,并在同等成绩下,优先考虑。全日制研究生以上学历毕业生,免于考试,经考察合格,直接进入试用期。

  4.综合成绩计算:笔试成绩总分为100分,面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  (三)县级联审

  按照考生总成绩排名和本次招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察对象名单(如末位总成绩相同的,按笔试成绩进行排名;如末位笔试、面试成绩均相同的,则另行组织面试确定体检和考察对象),充分征求县纪委监委、县委信访局、县公安局、县法院等部门的意见。如有影响列为回村任职大学生资格的,取消该考生聘用资格。

  (四)体检和考察

  以乡镇(办事处)为单位,由乡镇(办事处)组成考察组进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定公立医院参加体检,体检费用由体检对象自理。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额,按总分成绩从高到低依次递补。

  (五)公示和聘用

  考察体检结束后,研究确定拟选聘人员名单,面向社会公示,公示时间为5个工作日。公示结束后,由乡镇(办事处)组织公示无异议的拟聘人员选岗,原则上拟聘对象到生源地、户籍所在地、常住地工作。试用期2个月,试用期满考核合格后,按程序办理正式聘用手续。

  对未招满的缺额部分,将由县委组织部、县委宣传部统筹,采取考生自愿调剂、自愿选择的方式,从全县未选聘的人员中从高分到低分进行补齐。

  六、其他事项

  1.本次选聘工作由县委组织部、县委宣传部组织实施,确保招聘工作公开、公平、公正。

  2.资格审查贯穿整个选聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,情节较重的,按规定予以责任追究。

  3.本选聘公告由县委组织部、县委宣传部负责解释,未尽事宜另行规定。

  联系方式:0793-5337092

  附件:
  1.铅山县2024年回村任职大学生集中选聘岗位信息表

  2.铅山县2024年回村任职大学生集中选聘报名表(长按扫描下方二维码下载)

                                中共铅山县委组织部  中共铅山县委宣传部

2024年10月30日

  附件1:

  附件2   铅山县2024年回村任职大学生集中选聘报名表

 

(扫描下方二维码下载报名表)

 
 

编辑:陈笑笑

审核:倪旻

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