“假装上班”能抵抗失业焦虑吗
假装上班
尽管“假装上班有限公司”确实为许多迷失方向的灵魂提供了暂时的栖息之所,但所有的避风港只能短暂停泊,无法成为失业者们永远的庇护所。当风暴过去,愿失业者们都能从容走出避风港,扬起风帆,积极拥抱他们的下一次远航。
假如有一家公司,没有任务,随意“摸鱼”,食堂美味,唯一值得犹豫的,是需要“付费上班”。这样的公司,你愿意去吗?
新年有新梗,“假装上班有限公司”的概念近日在网络上引发热议。只需支付30元,中午管饭,还可拥有一个固定工位。“打工人”在这里不仅可以享受朝九晚五的上班生活,还能体验真实的上班摸鱼快感。
初看是令人发笑的段子,细品却引人深思。“假装上班”“付费上班”段子热议的背后,折射了怎样的社会现象?“假装上班有限公司”,究竟是避风港还是迷魂阵?
网络截图。
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“假装上班有限公司”其实就是为那些被迫离开职场的人,提供出门假装工作的赛博场所,如虚拟的公园、咖啡店、网吧、图书馆等等。表面上看似在进行正常的工作活动,但实际上并没有相关工作岗位,假装上班成了他们安抚自己和家人情绪的无奈之举。“假装上班有限公司”虽是网络玩梗,却折射出当下人们失业焦虑的困境。
其实,现在城市的各个角落,都可能隐藏着一些“假装上班有限公司”。肯德基、麦当劳等24小时营业的快餐店,成了失业者的“临时办公室”;图书馆、博物馆,成了失业者的“加油站”;网吧、公园,则是失业者的“高性价比”之选。“假装上班”之所以能触动大家心底的那一根弦,其背后究竟隐含着怎样的现实焦虑与心理需求?
对就业困境的暂时缓冲。当前,就业市场虽然面临着一些变化和挑战,但也蕴含诸多积极的因素和机遇。随着产业结构的加速调整,新的就业岗位也在不断涌现。然而,在从旧的就业模式向新的就业形态转变过程中,部分求职者可能需要一些时间来调整和适应,“假装上班”便提供了这样一个缓冲的机会。失业者可以在相对轻松的环境中重新审视自己的职业规划和技能,积极提升自我,为迎接新的工作机会做好充分准备。
给自己和家人缓解压力。现实中,在城市的咖啡馆、图书馆、公园等这些“假装上班有限公司”里,都有一些特殊的“常客”,这些特殊公司为失业者带来了纾解压力的可能,失业者可以维持一种“还在上班”的表象,避免家人和朋友过度担心,也能在心理上给自己一些安慰,而不是无休止陷入焦虑和沮丧之中。这种情绪的修复,有助于调整心态,为寻找新的工作积蓄情绪能量。
满足社交心理的需求。在现代社会中,社交对于个人的心理健康和职业发展都起着至关重要的作用。通过“假装上班有限公司”,可以为大家提供一个交流互动的平台,结识志同道合的朋友,分享各自的经验和心得。通过这种方式,可以暂时缓解因失业或待业带来的孤独感和失落感。除此之外,这种社交互动还有助于重新建立起自信,帮助他们更好地实现职业目标。
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“假装上班有限公司”的概念作为年轻群体创造的新语汇,固然有其幽默逗趣的一面,但其负面影响也不容忽视。在理解其背后的社会心理和现实需求之余,也要警惕其中可能存在的问题和风险。
电视剧《小欢喜》中有这样一幕:方圆失业,为了不被孩子发现,每天假装上班,在商场、超市等公共场所游走,一待就是一天。当电视剧照进现实,假装上班可能不再只是中年人的专属,如果有的年轻人开始选择假装上班,背后就不只是无奈,还有对自我实现的渴求。
从个人发展的角度来看,长期沉浸在这种虚假的职场环境中,可能会导致个人专业素养的停滞不前和竞争力的逐渐衰退。毕竟,真正的职场经验和技能的提升需要通过实际的工作来积累。如果人们过于依赖这种“假装上班”的方式来逃避现实,可能会错过一些宝贵的成长机会,对个人的长远发展产生不利影响。
从社会层面来看,这种现象如果缺乏重视,可能产生一些误解,进而影响社会就业观念和职场文化。尤其是对于初涉职场的年轻人来说,他们的价值观尚在塑形阶段,容易受到外界的影响,误认为职场就是一个可以随意调侃和逃避的地方,从而忽视努力工作和拼搏奋斗的重要性,影响全社会劳动积极性和创造力的养成。
目前,已有数家名为“假装上班互联网有限公司”“假装上班服务有限公司”的公司注册成立。当这类网络段子照进现实,一些不良商家打着缓解焦虑的旗号,用极低的运营成本搭建起虚假职场,把求职者的无奈当作盈利的筹码,背后潜藏的商业风险与舆情危机,同样不容小觑。
网络截图。
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显然,针对“假装上班有限公司”论调折射的问题,积极探寻解决之道,针对痛点精准施策,已然迫在眉睫。
政策多一点温度。对于失业人群,政府与社会应协同发力,不断完善帮扶机制,加大再就业培训资源投入,依据市场需求与个人特点,定制精准职业规划指导,帮助失业人员重返正轨。目前,江西省推出“5+2就业之家”服务新模式,即为劳动者提供更加精准、高效的公共就业服务,降低失业群体对“假装”模式的依赖。
企业多一点关怀。企业应坚持“以人为本”的理念,将员工心理健康纳入管理范畴,为员工提供更加全面和深入的心理关爱支持。同时优化工作流程、合理分配任务、畅通沟通渠道,营造和谐包容、张弛有度的职场环境,把员工的个人成长和企业长远发展紧密相连,从根源上预防职场过度内卷,进而为企业创造更大的价值。
个人多一点理性。对于失业者自身而言,坦诚是走向新生的第一步。坦诚地与家人沟通,家人的支持与理解,往往能成为最强大的精神支柱。树立正确的职业观,客观认识“假装上班”本质仅为权宜之计,理性面对职场生存压力,在工作生活中时刻注意自我提升,利用业余时间“充电”学习,增强专业本领,以更加积极的姿态迎接职场挑战、对待社会变化。
尽管“假装上班有限公司”确实为许多迷失方向的灵魂提供了暂时的栖息之所,但所有的避风港只能短暂停泊,无法成为失业者们永远的庇护所。当风暴过去,愿失业者们都能从容走出避风港,扬起风帆,积极拥抱他们的下一次远航。(田亮靓、肖遥)