江西日报全媒体记者 侯艺松

　　今年38岁的瑞昌市民于洋以前一直在天津务工，多年来与家人两地分居。今年春节期间，他在当地就业之家举办的“春风行动”招聘会上顺利找到一份本地工作，实现了“家门口”就业，一家人得以团圆。

　　我省今年“春风行动”自1月中旬启动以来，各级各地人社部门充分发挥“5+2就业之家”功能布局优势，为劳动者和企业提供精准高效、便捷暖心的公共就业服务。

　　就业一头连着千家万户，一头系着发展大局。随着社会经济的发展，就业与用工对接需求与日俱增，同时，人民群众对高质量生活的需求日益增长，提升就业质量已成为广大劳动者的迫切愿望。

　　发展出题目，改革做文章。促进高质量充分就业，离不开完善的就业公共服务，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，才能不断增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。2023年11月，江西在全省推动“5+2就业之家”建设，积极探索构建高质量公共就业服务体系，加快就业服务体制机制改革。

　　省委、省政府高位推进。相关工作被列入省委常委会2024年度工作要点、省政府工作报告和省委督查考核项目、省委综合考核指标。强化顶层设计，完善政策体制机制。我省陆续出台《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》《“5+2就业之家”规范化建设工作方案》等文件，并不断完善配套实施制度，健全事项服务清单。

　　在建设理念上，构建全新服务体系。“5+2就业之家”聚焦“人找岗位便捷，岗位找人精准”目标，以实现高质量充分就业为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑，打造网格化管理、信息化支撑、精细化服务的公共就业服务体系。

　　在就业服务上，线下线上同步推进。一方面，因地制宜全域布局“5+2就业之家”网点，截至2024年12月底，全省建成网点1.13万个，覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈基本形成。另一方面，打造全省统一线上“5+2就业之家”平台，平台注册企业15.09万家，累计访问8717.8万人次，累计意向沟通对接207.92万人次。所有网点互联互通、数据共享、业务集成，为劳动者和企业提供一点就通、一触即达的服务体验。

　　改革成效显著。一年来，“5+2就业之家”建成一家、用好一家，让广大群众能就业、好就业、就好业，有力促进全省就业形势持续稳定。2024年，全省实现城镇新增就业46.5万人，完成年计划113.43%；帮扶5.22万名就业困难人员就业，零就业家庭保持动态清零。

　　就业是最基本的民生。只有不断深化就业体制机制改革、完善就业公共服务制度、健全就业公共服务体系，才能让高质量就业点亮万家灯火。我省将落实落细就业优先政策，切实用好“5+2就业之家”，让更多劳动者求职有门、就业有路、生活有靠。