大江时评：以“好就业”托举高校毕业生“稳稳的幸福”

　　教育部等七部门日前联合印发通知，决定开展重点群体促就业“国聘行动”。活动以2025届普通高校毕业生，2023届、2024届离校未就业毕业生等重点群体为工作对象，开展至今年8月。通知要求，各地各单位要深入挖掘就业岗位、集中发布就业信息、开展“国聘行动+”宣传推介活动、加强毕业生就业观念教育引导。

　　高校毕业生就业问题，可谓国家关切、社会关心。当前，我国高等教育迈入普及化阶段，高校毕业生规模持续增长。数据显示，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。此次出台的《通知》，瞄准高校毕业生群体的就业难点、痛点，搭建桥梁、平台，并大力引导高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，可谓用心用情出实招、求实效，旨在进一步助力他们完成从校园生涯到职业生涯的跨越，以好就业托举高校毕业生“稳稳的幸福”。

　　促进高质量充分就业，需要一系列政策“组合拳”的有机配合、系统发力。近年来，我国相关部门连续多年推出“国聘行动”，和求职者同频共振，精准破解就业难题，为广大高校毕业生求职应聘开辟了重要渠道。以今年的“国聘行动”来看，将积极搭建用人单位和高校互联互通、访企拓岗、洽谈对接的平台，推进“线上线下”一体服务。与此同时，鼓励各地组织优质用人单位开展跨区域招聘引才活动，深化校地、校企合作，鼓励有条件的地方推动“青年就业驿站”加入国聘行动就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。可以说，这些拓岗位、促对接、强指导的举措，如同一场“及时雨”，必将为青年学子施展才华、成就自我保驾护航，助推实现毕业生与就业岗位的“双向奔赴”。

　　促进高校毕业生高质量充分就业，必须进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。一方面，要扩大市场化就业岗位，推动企业发挥就业主渠道作用，综合运用扩岗补助、就业困难人员社保补贴等各类政策，激励企业吸纳高校毕业生。另一方面，要推动政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等“六进”校园，为毕业生求职就业提供便利。

　　高校毕业生就业，一头连着万家灯火，一头连着和谐发展。以此次促就业“国聘行动”为新契机，只要把高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、做好困难托底帮扶，就一定能形成保障毕业生就业的强大合力，为高校毕业生就业撑起“一片蓝天”。

　　（何莉）