大江热议：别让“金钱实习”毁了青春梦想

　　近日，兴业银行私人银行部推出“存款千万即可获得大厂实习机会”的菁英企业实习计划，引发舆论热议。这一事件不仅让大众对银行的经营理念产生怀疑，更将“实习公平”这一话题推到了风口浪尖。

　　实习，于青年而言，是人生画卷中浓墨重彩的起笔。它是从校园到社会的过渡桥梁，是积累实战经验、明确职业方向的重要途径。在实习中，青年们能真切感受职场氛围，将所学知识付诸实践，在摸索中明确职业方向，在挫折中锤炼坚韧意志。每一次的项目参与、每一次的难题攻克，都是成长的印记，是未来在职场站稳脚跟的基石。无数怀揣梦想的青年，正是凭借实习期间积累的经验和展现出的潜力，敲开了理想职业的大门，开启了人生的新篇章。

　　然而，兴业银行却将实习变成了可以交易的商品，以存款金额为门槛，为高净值客户子女铺设“捷径”。这种行为，无疑给实习的公平性蒙上了阴影，让公平的天平严重倾斜。实习机会本应基于个人能力、才华与努力来分配，如今却被金钱左右。那些家境优渥的子女，即便能力平平，也能凭借家族财富轻松获得优质实习岗位；而那些出身平凡却才华横溢、努力拼搏的青年，只能望洋兴叹。这种不公平，不仅伤害了广大青年的感情，更破坏了社会公平正义，让“寒门难出贵子”的叹息愈发沉重。

　　从商业的角度来看，作为一家金融机构，兴业银行推出这个项目似乎没错。然而，此举仅仅是为了满足高净值客户的需求、为了追求短期的经济利益，而忽视了自身的社会责任和长远发展。金融机构的发展离不开社会的支持与信任，只有坚守道德底线，积极履行社会责任，才能赢得社会的认可和尊重。这种短视的行为，不仅损害了银行的声誉，也让公众对其失去了信任。

　　令人稍感欣慰的是，兴业银行已暂停该项目。但这只是第一步，我们需要的是从制度层面进行深刻反思和改革。相关部门应加强对金融机构等企业的监管，完善相关法律法规，严禁将实习机会与商业利益挂钩。同时，企业也应树立正确的价值观，认识到自身在社会中的责任与担当，为青年提供更多公平、公正的实习机会，助力他们实现人生价值。

　　青年是祖国的未来、民族的希望，“实习公平”是他们成长道路上的重要保障。我们不能让“金钱实习”的阴霾遮蔽了青年前行的道路，更不能让不公平的现象掐灭他们心中的希望之光。让我们共同努力，为青年人创造一个公平竞争、积极向上的成长环境，让他们能在梦想的道路上自由奔跑，绽放属于自己的光彩。

　　（朱亮）

　　校对：吴悦雨