筑牢社会安全防线，江西培养20余万社会单位消防安全“明白人”

大江网/大江新闻客户端讯 江西日报全媒体记者付睿 通讯员李德亮报道：“变化很大，通过消防救援部门的系统培训，现在我们自己就能把隐患查改到位。”7月3日，江西省南昌市西湖区漫越酒店营业部消防安全责任人李强一边展示该酒店规范的消防安全巡查记录一边说。这一变化的背后是江西省消防救援总队开展社会单位消防安全“明白人”培训工作的生动实践。

该总队紧盯1.3万家消防安全重点单位及容易发生群死群伤事故的火灾高风险场所，逐年集中组织培训消防安全责任人（管理人）、专兼职管理人员、消防设施操作（管理）人员。截至目前，该省累计培训21.2万人，有效提高社会面抗御火灾整体水平，收获了社会单位和参训人员的好评。

构建全省一盘棋培训体系

“将培训提请省政府纳入消防工作目标任务重要内容统筹部署、一体推进，是总队推动社会消防治理的关键抓手。”该总队防火监督处一级指挥员王敏表示。2023年4月起，该总队党委将“明白人”培训列为群众办实事核心项目，通过“党委统筹、政府主导、支队落实”的机制，形成省市县三级联动的培训格局。

为确保培训的针对性和实效性，该总队相关负责人带队赴赣州、吉安两市，组织市、县两级消防救援部门和消防安全重点单位三类人员专题调研，多次征求基层意见建议后，制定科学的工作方案，并逐年优化完善工作方案，围绕“1+1+2+3”（1名消防安全责任人、1名管理人，2名以上专兼职消防安全管理人，3名以上消防设施操作管理人）培训对象，分类开展分别不少于半天、1天、1天的培训，有效提升方案的可操作性。

“我们采用‘总队培训支队业务骨干、支队业务骨干培训全员’的工作思路，在南昌市培训支队级师资力量，共136人。为全省培训筑牢基础。”王敏表示，培训结束后，该总队成立了45个培训小组，对100个县（市、区）需要参加培训的人员进行明确，并开展理论授课、消防安全标准化管理示范单位现场教学、建筑消防设施实操教学等培训。

工作方案下发后，各地消防救援部门积极响应部署。南昌、赣州、吉安、上饶等11个设区市将培训纳入大队年度班子考核及政府消防工作考核体系，明确主官责任制，推动培训工作制度化、常态化。九江市安排全市17个县（市、区）培训对象每月分批次开展培训教学考核，建立“周调度、月通报”机制，确保培训工作有序推进。“总队制定的方案，让我们开展工作有了明确遵循。”南昌市西湖区消防救援大队副大队长刘炜玮说。

打造智慧融合培训新矩阵

“手指滑动屏幕，就能模拟自动喷水灭火系统启动流程。这种3D教学太直观了。”宜春迎宾馆消防控制室操作员周尔建一边说一边展示，他提及的正是该总队研发的“江西省消防安全培训平台”。该平台不仅提供24小时在线学习、模拟考试服务，更创新构建消防设施3D应用场景，实现消防设施在线模拟实操。

为强化实操教学，该总队组织全省129个消防救援大队指导创建消防安全标准化管理示范单位，可进行实地教学，引导社会单位互鉴互学、共同提高。

“参训人员经培训后，都会组织到各示范单位实地观摩交流，去年我们接待了72家单位。”抚州市南城县第一中学安全委员会办公室主任喻家兴说，该中学是129家示范单位之一，学校消防设施均贴有二维码，扫码即可查看操作教程。

此外，根据部署，各大队印制了学习资料，建立了学习题库，并逐一发至社会单位和参训人员手中，通过不定时督促指导三类人员通过个人自学、单位集中学、岗位实践学等方式掌握消防安全知识，同时借助新媒体矩阵发布培训公告提示。“多元培训模式让学习更灵活，我们车间安全员通过平台自学，考核一次性过关。”九江市城西港工业园区负责人张备良说。在九江，支队借助政府购买服务的形式，组织重点单位消防控制室值班操作人员到社会消防培训机构进行培训学习，节省费用超25万元。

严格考核是质量保障的关键。该总队依托高校、党校设立标准化考场，实行“理论+实操”双考核。“2023年10.5万人、2024年5万人、2025年5.7万人，靠的就是‘逐人过关’制度。”王敏介绍。

驱动社会单位消防治理提档升级

培训带来的变化也是显而易见。在上饶市，截至6月30日，除部分无直接财产损失火灾，今年上半年全市火灾同比去年下降1.89%，全市消防安全重点单位零火灾事故。而在南昌市西湖区，今年第二季度火灾起数同比下降了38.54%。

“以前检查时企业总说‘不会管’，现在管理者几乎都能拿出规范的台账，操作员都能熟练启动设备。”上饶市德兴市消防救援大队副大队长、消防工程师周玮说，他从事防火工作近20年，对近几年的变化深有体会。

参训人员收获颇丰，纷纷为培训工作点赞。鹰潭市高新区海伦商厦商业综合体的消防安全负责人何波涛说：“培训让我掌握了管理主动权，技术机构想糊弄都难。”江西济民可信药业有限公司安全员刘强根表示：“现在车间任何火情隐患，我都能第一时间处理。”

此外，该总队通过优化升级培训平台、将容易发生群死群伤的火灾高风险场所纳入培训范围等措施，不断增强培训实用性和覆盖面。“通过持续培训，能有效推动社会单位从‘要我安全’到‘我要安全’转变。”王敏表示，社会单位消防管理逐步实现了从“被动应付”到“主动预防”的转变，“小火能灭，大火能逃”得以实现。

从赣鄱大地的商场超市到工厂企业，20余万名“消防明白人”正成为安全防线的坚固基石，用专业知识和技能守护平安。