同心聚力启新程 江西吉水景旺三厂生产部主题团建活动激发团队攻坚动能

　　大江网/大江新闻客户端讯（通讯员胡小清、杨志华、曾 舜）为增强团队凝聚力，激发管理干部工作热情，近日，江西吉水景旺三厂生产部组织30余名管理人员前往吉安市钓源古村，开展“同心同行同梦想，共创共赢共未来”主题团建活动。通过沉浸式团队协作与休闲互动，促进跨部门深度融合，为下半年新工厂生产攻坚积蓄团队动能。

　　趣味破冰启序幕，团队认同速建立

　　活动以趣味破冰游戏“双喜临门”拉开帷幕。参与者根据教练指令快速变换搭档，通过肢体语言完成指定任务，现场欢笑声此起彼伏，瞬间打破部门壁垒。随后的限时团队建设环节中，30余名管理人员随机分为4个小组，需在15分钟内完成队名、口号设计及角色分工。各组成员集思广益，从“攻坚队”“先锋组”等队名中彰显斗志，从“同心破万难，合力创标杆”等口号中凝聚共识，迅速建立起强烈的团队认同感。

　　急速挑战显协作，知识共享破难题

　　《急速60秒》挑战赛将活动推向高潮。规则要求各队在3轮挑战中，于60秒内破译30张抽象图片对应的数字密码。首轮“盲战”环节，面对杂乱无章的图片，队员们或尝试强记图案特征，或利用3次试错机会摸索规律，最终最高分仅4分，也暴露出团队在信息碎片化处理上的短板。

　　转折发生在战术复盘阶段：第一组主动承担“侦察兵”角色，将试错经验同步分享给“情报员”记录；第二组完成接力挑战后，立刻召开“情报分析会”，对信息进行补充更新与汇总。这种“前人试错、后人迭代”的协作模式，让成绩实现指数级提升——第三轮中，第三组以28分的突破性成绩夺冠。

　　值得关注的是，挑战赛过程中，各队主动共享已破解的密码卡，展现出“开放共赢”的团队格局。“竞争是形式，共赢是本质。”正如教练总结，“新工厂建设中面临的产量爬坡、工艺优化等难题，正需要这种‘甘当人梯、智慧众筹’的协作精神。团队迭代的速度决定突破上限，知识共享的力量成就集体突破。”

　　古村漫步融情谊，烟火气中聚人心

　　傍晚时分，团队漫步于千年钓源古村。满塘盛开的荷花与白墙黛瓦相映成趣，古老门墙上的斑驳铜绿诉说着岁月沉淀，历史与现代的交融让心灵得到片刻沉淀。

　　夜幕降临，烧烤晚会热闹开场。平日里严肃的钻孔主管抱起吉他弹唱民谣，品检主管一展歌喉献上经典老歌，平时专注于数据的统计员化身“气氛担当”带动全场……欢声笑语中，跨部门同事的距离悄然拉近。夕阳余晖下，大家笑着合影，将这份温馨与默契永远珍藏。

　　凝心聚力再出发，攻坚冲刺新目标

　　此次团建活动有效提振了团队士气。全体成员纷纷表示，将以更昂扬的斗志投入新工厂建设，在产能提升、质量管控、客户应审等重点工作中持续发力。下一步，江西吉水景旺三厂生产部将以此次活动为契机，深化团队协作机制，凝聚更强合力，为实现公司“双百工程”战略目标加速冲刺。