江西日报社2025年公开招聘工作人员资格审查通过人员名单及结构化面试公告
根据《江西日报社2025年公开招聘工作人员公告》要求，现将我社公开招聘资格审查通过人员名单及面试有关事项公告如下。
一、资格审查通过人员（面试人员）名单
见附件。
二、面试时间、地点、报到要求
1.面试时间：2025年8月16日（周六）上午（具体时间以邮件通知为准）；
2.面试地点：江西省南昌市红谷中大道1326号江报传媒大厦；
3.报到要求：参加面试的考生应于开考前半小时凭本人身份证到达候考室，未按时到场的考生按弃权处理。
三、面试形式
面试采取结构化面试的形式，总分为100分，面试成绩占总成绩的50%。考生在规定时间内答题，面试分数现场公布，考生签字确认后离场。
四、体检、考察和公示
1.根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由我社统一组织体检，体检费用由个人承担，体检参照公务员体检标准执行。
2.体检合格者列入考察对象，由我社对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等进行考察。
3.面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示不合格出现的岗位空缺，由我社研究决定是否递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行（考核总成绩须达到70分及以上）。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
五、聘用、待遇
经考核、体检、考察、公示无异议后，办理聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。聘用人员须服从单位的统一安排，最低服务年限为5年。
六、有关要求
1.面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具（含电子手环、智能穿戴等），要交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，立即取消面试资格。
2.面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息。如有违反者立即取消面试资格。
附件：江西日报社2025年度公开招聘资格审查通过人员（面试人员）名单
江西日报社
2025年8月13日
