西湖区法院召开2025年全体员额法官会

　　8月6日，西湖区法院召开2025年全体员额法官会，分析当前质效情况，部署下一阶段审判执行工作任务。党组书记、院长熊丽萍参加会议并讲话，在家院领导、各业务部门负责人、全体员额法官及法官助理参会。

　　会上，首先传达学习了全市法院院长座谈会精神，传达通报《江西省高级人民法院关于鄱阳县法院虚假诉讼系列案的通报》。审管办通报了2025年1-7月审判质效指标，深入分析了案件比、上诉率、长期未结案比、发改率等重点指标的运行情况，结合当前审判管理工作中存在的问题进行了工作提示，提出了下一步的工作思路和举措。各业务部门围绕本部门审判执行中的短板进行了深入剖析，与会法官结合审判执行工作中遇到的难点问题展开讨论，就如何提高审执质效、强化审判管理充分研讨，提出相应工作建议。

　　会议强调，要严格对标上级法院的有关部署和要求，对长期未结案、人均结案数等短板弱项加强考核监督，全体干警要切实强化责任担当，提升业务能力水平，促进审执质效提升。

　　会议要求，一是强化危机意识，正视落后现状。全体员额法官需清醒认识当前审执工作面临的严峻形势，坚决破除“结案即达标”的片面认知，牢固树立“质量优先、效率并重”的审判理念。重点落实类案强制检索制度，通过常态化业务培训与典型案例研讨，持续提升司法能力，实现审判质量与效率的协同发展。

　　二是压实管理责任，把关案件质量。院庭长要切实履行“一岗双责”，重点加强对四类案件的全程监管。审管办应充分发挥“周通报、月调度、季考核”机制的监督作用，严格规范延期审理审批程序，有效提高审理效率。要加强上下级法院协同，通过专项通报、重点督办等方式，确保问题整改“件件有落实、项项见成效”。

　　三是靶向精准发力，破难补短攻坚。聚焦长期未结案件、发改率等关键弱项指标，深入开展溯源分析，确保“指标到人、责任到岗”。依托专业法官会议、案件质量评查等机制，对疑难复杂案件开展集中攻坚，对临期长期未结案实行“一案一表”动态跟踪管理。

　　四是强化制度执行，坚守司法底线。深刻汲取鄱阳县法院虚假诉讼案教训，建立违规调解、程序规避行为的快速查处机制。重点开展涉企案件专项评查行动，从严整治超审限、归档逾期、文书技术性错误等问题，通过建立整改台账、销号管理等方式，确保问题整改形成闭环，推动审判执行工作提质增效。