问政江西网友：

您好，您咨询的问题已收悉，我局回复如下。

一、关于报考应届毕业生岗位的问题

根据《宜春市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》要求，除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生报考的岗位。若考生在择业期内，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未在机关事业单位或国企就业，缴纳了灵活就业社保也可以报考“限应届毕业生”岗位。具体应届毕业生报考政策解释以当年的考试公告为准。

二、关于计算工龄的问题

根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）文件，到非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。目前宜春市直事业单位招录时，主要参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

宜春市人力资源和社会保障局

2024年5月15日  

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