近年来，江西省吉安市井冈山市大力弘扬跨越时空的井冈山精神，践行新时代群众路线，积极探索“井冈红色治理”工作法，走出了一条新时代基层社会治理的新路径。

在井冈山市矛盾纠纷多元化解“一站式”服务中心，记者看到综合服务台、法律服务中心、心理咨询室等设置一应俱全，据了解，该中心经改造升级后于4月1日起正式投入运行，运行至今共梳理各渠道1500余起大小矛盾纠纷。同时，中心引入“红井冈”张有梅个人品牌调解团队，确保一般性矛盾纠纷能够及时有效化解，疑难复杂矛盾纠纷实现有效稳控。

今年6月，刘师傅到私人住宅安装石材背景墙和窗台，工资共2600元，完工后户主只向其支付了1000元，剩余工资1600元经刘师傅多次催要无果，于是向井冈山市“一站式”多元解纷平台申请调解。

了解情况后，调解员张有梅耐心细致地向该户主科普相关法律法规，同时从道德上进行劝导，讲明利害关系，经过调解，业主同意将剩余工资一次性支付刘某某。

调解员张有梅告诉记者：“通过平台案件流转，我们接到了这起劳务纠纷案件，因为是劳务工资的事件，我们特别重视，立马和业主沟通，当时业主认为欠一点钱无所谓，后来我们又找到了业主面谈，通过多次和业主讲述法理、情理，最后业主还是把钱付了，让群众满意了，我觉得我们的付出还是比较值得。”

当事人刘师傅说：“当时做的手艺，包括装的背景墙，一直不付钱，我感到很纠结也很迷茫，然后通过社区网格员，了解到政府有个这样的平台可以给我们协调，我一开始抱着试一试的心态，反正我自己拿不到，让工作人员出面帮我调解一下，没想到真的把我的工钱要回来了，我觉得这个平台真的是为老百姓办实事，我感到非常满意。”

“井冈红色治理”，核心在“红色”二字。除了市“一站式”解纷平台，井冈山市还立足“红色”优势，充分发挥各部门事事共治的作用，构建共建共治共享的市域社会治理新格局。

在井冈山市红星城区与拿山镇的城乡接合部，地区辐射人口达5万余人，占全山总人口三分之一，该地域矛盾纠纷复杂多样，不仅有小家小事的柴米油盐，也有市集商贩的家长里短，及时就地有效源头排查化解群众诉求成为属地派出所的硬任务。井冈山市依托基层派出所或乡级“一站式”多元解纷平台，推广打造“井警有调”工作室，组建以公安民警为主导，法律工作者、心理服务志愿者、人民调解员、政协人大代表以及“五老”等多种力量参与的专业联调队，推行联调联动模式，综合运用法律、政策等手段和教育、协商等方法，推动实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

今年5月份，民警通过主动摸排辖区的矛盾纠纷，发现拿山村村民张家平和张燕英因基本农田问题发生多次争吵，矛盾随时升级，辖区民警主动靠前，以民警为主导，人民调解员协助，镇、村、组多部门联通参与，通过多次的调解和现场农田丈量的方式，成功调解了一起多年未化解的土地纠纷，受到双方当事人的好评。

当地村民张家平在接受记者采访时说：“当时有土地方面的纠纷，我自己跟他们沟通不好，后来派出所的调解员上门帮我们调解这个事情，如果是我们自己解决指不定矛盾会越来越严重，所以我非常感谢调解员为我们老百姓做好事。”

“井警有调”工作室负责人尹祥杰说：“下一步，我们会继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极践行预防在前、调解优先、运用法治、就地解决的核心理念，全力为辖区营造安全、和谐、有序的社会治安环境。”

近年来，井冈山市公众安全感已连续11年稳居全省前三，先后7次排名全省第一，特别是去年“7项指标”全部位居全省前列。“井冈红色治理”工作法的推行，不仅为基层社会治理注入了新的活力和动力，也将为人民群众创造更加安定、和谐、美好的生活环境。