聚焦矛盾前端发力 推动纠纷实质性化解

近年来，井冈山市人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，厚植红色沃土，努力探索矛盾纠纷源头治理、多元化解机制，取得较好效果。2024年，民事调解率达50.44%，排名全省第3;2025年第一季度，民事调解率达60.51%，排名全省第1。

党建引领推动源头治理

该院以党建工作为引领，围绕“井法解纷”品牌建设，打造“一支部一特色”的解纷工作体系，积极开展“入户听诉”活动，得到群众的广泛认可。在机关支部成立“红井冈调解工作室”，集中调解家事和金融案件。聘请1名基层工作经验丰富的退休党员张有梅担任特邀调解员常驻诉讼服务中心，接受委派调解，化解家事、小额借贷、物业、劳动争议等纠纷。2024年以来，张有梅调解成功案件247件，调解成功率达85.02%，个人也因此获评全省优秀人民调解员、全省十佳“法律明白人”称号。茨坪人民法庭支部打造“井冈党旗红，‘枫’景这边独好”工作品牌，深入景区开展普法宣传，并依托巡回审判车，现场受理调解涉旅游纠纷，为游客提供便捷的法律服务。茨坪法庭被确定为全省首批“枫桥式人民法庭”重点创建对象。在龙市人民法庭支部打造“党建+巡回审判+基层治理”品牌，每月至少开展一次巡回审判，将庭审现场开到群众家门口，2024年以来，开展巡回审判进乡村17场，切实做好实地走访、以案释法等工作，增进人民群众对法院工作的认同感和满意度。

形成多元解纷强大合力

“感谢政府和法院多次协调，让我们拿到这笔赔偿款。”在井冈山市人民法院诉讼服务中心，谢女士高兴地说。

井冈山市某房地产项目延期交房半年多，20多名业主要求开发商支付迟延交房的赔偿金，但开发商与业主们之间就赔偿数额分歧较大。业主们拿不到赔偿金，情绪十分激动，多次到信访局、法院讨说法。因涉案人数多，又是涉住房的民生案件，井冈山市人民法院立即将案情反馈到当地党委，经相关部门共同组织调解，最终双方达成调解协议，纠纷得到妥善化解。

近年来，该院积极践行“井冈红色治理”工作法，主动融入“党委领导、政府支持、部门联动、社会协同、公众参与”的基层治理大格局，在当地党委的支持下，妥善化解了一批人数多、涉及面广、群众反映强烈的矛盾纠纷案件。

审判管理指标持续向好

据悉，该院始终践行“如我在诉”的理念，将调解工作贯穿诉讼全过程，同时，加强审判监督管理，妥善办理好每一个案件。注重质效监管，压实调解工作责任，在每周一例会通报各员额法官调解率，增强法官做好调解工作的责任感和主动性。注重能力提升，充分发挥专业法官会议指导审判实践的作用，每周定期召开专业法官会议，集中智慧讨论重大复杂案件，切实提升法官专业水平，推动审判工作提质增效。2024年以来，该院所有民事法官的调解率均超过全省平均值，6名法官调解率超过65%，5名法官超过70%。注重队伍传承，发挥“老带新”作用，6名青年法官助理与经验丰富法官结对，要求员额法官指导法官助理参与案件调解，鼓励法官助理先行独立调解简单案件，培养青年法官助理调解能力。

“井冈山市人民法院将继续坚持以人民为中心的发展思想，把做好调解工作摆在突出位置，完善矛盾纠纷多元化解机制，努力实现矛盾纠纷实质性化解，促进案件进一步提质增效，增强人民群众的司法获得感和满意度。”井冈山市人民法院党组书记、院长章建文表示。（作者：井冈山市人民法院  汪启链）