大江时评：以赛引才，才聚江西

　　发展的江西，渴望人才；奋进的江西，还需人才。日前，江西省首届高层次人才创新创业大赛决赛在南昌成功举办。大赛期间，同步举办项目对接会，推动一批高层次人才携项目、带技术落户江西，进一步促进科技创新与产业创新深度融合。

　　以赛引才，才聚江西。近年来，一些地方通过举办各类大赛，创新探索了“以赛引才”的人才引进方式，推动实现“以产业需求为导向、以人才能力定胜负”的生动局面。江西首届高层次人才创新创业大赛自今年4月启动以来，以大赛为桥梁，各行各业群英荟萃，为各方人才提供了展示创新能力和创新成果的“江西舞台”，让更多“千里马”在公平竞技中脱颖而出，为江西科技创新注入更强劲的“人才引擎”。

　　创新之道，唯在得人。作为一项创新创业大赛，此次赛事通过“赛事+项目+产业”的模式，吸引了一大批高层次创新人才挥洒才情、碰撞智慧。从“量”上看，不仅有省内项目，还有3511个省外项目，其中省外项目中含中国港澳台地区以及国外项目65个。从“质”上看，智能眼科问诊机器人、汽车热管理系统控制器、智慧农膜产业化、陶瓷刀具助力先进飞行器制造……丰富多样的创新成果让人眼前一亮、应接不暇。可以说，这是“最强大脑”的集结，“硬核”力量的对决，也使大赛成为人才发现的“雷达站”和项目落地的“加速器”。

　　大赛是一扇窗口，既是人才了解江西的窗口，更是江西发现人才的平台，更让人看到江西引才爱才的满满诚意和不变决心。这些年，江西围绕产业链布局人才链，聚焦“1269”行动计划等重点领域，在“请进来”与“走出去”上双向发力，持续打通人才招引链条，激活了人才的“一池春水”。景德镇高标准打造三宝设计谷，建设全球陶瓷创意设计高地，引得众多陶瓷人才翩翩来；到樟树市动态发布企业急需紧缺人才目录，“一事一议”支持引进专家人才、领军人才；铜鼓县探索“周末工程师”“假期专家”模式，柔性引进专家为重点产业发展问诊把脉……各地推出的一个个有力举措、一项项暖心政策，这些无不体现江西在人才战略上的系统性布局和创新发展思维，更为各类人才搭建起更加广阔的创新创业大舞台。

　　赛事有期，创新无限。赣鄱大地千帆竞发、万马奔腾，正成为各类人才创新创造、大有作为的一片热土。行进在高质量发展的征程上，搭建更多交流展示平台，提高服务保障水平，必将持续点燃人才兴赣的热度，让天下英才在江西发展的生动实践中绽放夺目光彩。

　　（何莉）