金秋送岗结硕果 家门口圆就业梦（图）

　　大江新闻讯 （通讯员李哲骁）近日，乐安县人社局在“5+2就业之家”组织的比亚迪秋季专场招聘会顺利落幕，首批30名务工人员已通过专车接送抵达抚州临川区比亚迪工厂，正式开启稳定就业的新生活。此次专项招工活动，有效促进群众稳定增收，是乐安县深入贯彻“四稳”工作要求的具体实践。

 

　　为兼顾比亚迪秋季用工需求与本地劳动力就业诉求，乐安县人社局依托县、乡、村三级共75个“就业之家”平台，将比亚迪招聘信息精准推送至全县有就业意愿的劳动力群体。结合农村劳动力的就业特点，县就业中心采用“专场招聘”模式，累计发放招聘简章300余份，并邀请比亚迪企业代表到场，现场解答务工人员关于薪资待遇、福利保障等方面的疑问，切实打通招聘信息传递的“最后一公里”。

 

　　“在家门口就能找到这么好的工作，不仅收入稳定，还能照顾家人，比外出打工强多了。”刚入职的王大哥满意地说道。比亚迪完善的福利体系成为吸引务工人员的重要因素：新员工入职当月即享五险一金，四人宿舍配备空调、Wi-Fi、热水器和洗衣机，免费Wi-Fi覆盖生活区；福利食堂提供两荤两素一汤的实惠套餐，部分岗位还享有餐补。厂区内篮球场、健身房、文体中心等设施齐全，瑜伽课、插花课等文体活动丰富员工生活。

 

　　值得关注的是，比亚迪健全的晋升机制为务工人员提供了长远发展空间。公司实行技师和管理岗双渠道培养，每半年有一次晋升机会，部分员工最快1个月即可晋升班长。

　　此次比亚迪专场招聘，也是乐安县就业中心2025年就业工作的重要组成部分。截至目前，中心已举办各类招聘活动36场，为园区企业成功招聘员工1800余人。通过“线上信息匹配+线下专场对接”的组合模式，实现了企业缺工岗位与务工人员就业需求的精准衔接，既有效缓解了企业用工压力，也为农村劳动力开辟了稳定的本地就业渠道。

　　下一步，乐安县就业中心将持续跟踪首批入职比亚迪务工人员的工作适应情况，做好后续服务保障工作。同时，将继续聚焦本地群众就业需求，策划更多针对性招聘活动，推动“家门口就业”工程走深走实，为县域经济高质量发展贡献人社力量。