鹰潭市余江工业园区召开“作风大转变、能力大提升”行动动员会

　　大江新闻讯 9月22日上午，鹰潭市余江工业园区“作风大转变、能力大提升”行动动员会召开。会议由工业园区党工委副书记、管委会主任叶发清主持，区政府党组成员、工业园区党工委书记杨旭，工业园区班子成员，全体干部职工参加本次会议。本次会议议程主要有三项：一是由园区党工委委员、纪检监察工委书记吴佩宣布并解读《关于开展“作风大转变，能力大提升”行动工作方案》；二是由园区党工委委员、管委会副主任骆丽娉宣布并解读《余江工业园区干部考勤管理办法》；三是由区政府党组成员、工业园区党工委书记杨旭作动员讲话。

　　区政府党组成员、工业园区党工委书记杨旭指出，全体干部务必深刻认识到，作风彰显形象，能力铸就底气。转变作风、提升能力绝非空洞的口号，而是推动园区发展的迫切需求、服务企业的必然要求以及锻造高素质干部队伍的内在需要。要将思想和行动高度统一到园区党工委的决策部署上来，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“守土有责、守土尽责”的责任感，“不进则退、慢进亦退”的危机感，积极主动地投身到作风能力建设的热潮中，以实际行动展现新担当、新作为。

　　杨旭表示，各部门各片区要结合实际情况，精心制定具体实施方案，明确目标任务、方法步骤和责任分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责，落到实处。杨旭要求，工作专班要将作风能力建设情况纳入干部年度考核和绩效评价的重要内容，建立健全科学合理的考核评价机制。对表现突出的单位和个人，要予以表彰奖励，树立先进典型；对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃问责，绝不姑息迁就，以严肃的纪律保障作风能力建设工作取得实效。

　　杨旭强调，干部作风大转变、能力大提升是一项长期而艰巨的系统工程，需要全体干部持之以恒、久久为功。要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动园区高质量发展而不懈奋斗。