南昌市青云谱区赴江苏开展秋季“百场校招”专项引才活动（图）

　　大江新闻讯 为深入落实南昌市“10万人才来昌留昌”人才战略，深化校地人才合作，近日，南昌市青云谱区组织辖区20家重点企业赴江苏苏州、无锡两地开展秋季“百场校招”专项引才活动。

　　在校招活动启动前，青云谱区委书记叶修堂带队，区委组织部部长杨柳随同，开展“书记部长进校园”活动。在苏州大学，青云谱区团队与副校长查佐明进行了深入洽谈，围绕校地合作共建毕业生实习就业基地、开展产学研合作以及联合培养人才等议题展开交流，为后续深度合作奠定了坚实基础。

　　在苏州科技大学举办的“赣籍学子见面会”上，青云谱区团队与30余名江西籍学子围坐交流，详细解读南昌的产业发展机遇和人才政策红利。“每月1000元岗位补贴、34家人才驿站提供最长3个月免费住宿，这些政策让我们返乡就业更有底气。”苏州科技大学土木工程专业赣籍学子李同学手握政策手册，满怀期待地说道。

　　招聘会现场气氛热烈，江西财经大学、江西九州通药业有限公司、方大特钢科技股份有限公司等20家优质企业诚意满满，共提供800余个岗位，覆盖本、硕、博各学历层次，涉及电子信息、生物医药、教育服务等多个领域，工程师、研发专员、运营主管等岗位需求尤为突出。通过“招聘需求+专业匹配”的精准投放，吸引了大批学子驻足咨询。企业HR通过现场答疑、简历初筛、即时面试等环节高效对接，累计接收简历248份。同时，青云谱区“5+2就业之家”服务团队同步开展政策解读，发放宣传资料600余份，进一步扩大了政策影响力。

　　此次引才活动有效搭建了校地对接桥梁，让更多江苏高校学子了解南昌、选择南昌。今后，青云谱区将持续深化政企校协同引才机制，完善人才全链条“引留”服务体系，以更大诚意、更实举措汇聚天下英才，为南昌高质量发展注入源源不断的智力动能。