江西现代职院举办2026届毕业生秋季校园双选会

　　大江新闻讯（通讯员谭爱芳）10月25日上午，江西省2026届高校毕业生“百校联动 赣有未来”秋季校园招聘系列活动(高职理工类专场)暨江西现代职业技术学院2026届毕业生秋季校园双选会在学院艾溪湖校区工匠广场、共青产教融合基地中心广场同步举办。本次活动由江西省教育厅主办，江西省教育评估监测研究院与学院联合承办，旨在搭建校企供需对接平台，助力毕业生更高质量更充分就业。

　　江西省教育评估监测研究院高校就业指导监测中心主任鄢彬华，学院党委书记陈飞，党委副书记、院长廖列法及学院领导欧阳志广、朱建华、熊晓萍、陈宗文、朱莉深入招聘现场调研指导就业工作。一行人先后与用人单位代表深度交流，详细询问企业招聘岗位设置、技能需求标准及行业发展趋势，认真听取企业对学院人才培养、专业建设的意见建议；随后走近求职毕业生群体，仔细翻阅简历，关切询问求职意向、职业规划，现场指导简历优化、面试技巧等实用方法，鼓励毕业生把握招聘契机，立足专业优势树立自信，积极主动对接岗位实现就业目标。相关部门及各分院负责人陪同调研。

　　本次双选会吸引力十足，汇聚抚州比亚迪实业有限公司、南昌华勤电子科技有限公司、联创电子科技股份有限公司、江铃控股有限公司等全国各地246家优质用人单位参会。其中，世界500强企业9家、中国500强企业10家、国有企业20家、上市公司73家、高新技术企业25家，知名企业占比近六成，为毕业生提供622个就业岗位，招聘需求总人数达14200余人。活动不仅吸引学院2026届毕业生积极参与，还辐射江西信息应用职业技术学院、江西生物科技职业学院等7所兄弟院校，累计8000余名毕业生到场应聘。下午，50家用人单位同步开展专场宣讲会，详细解读岗位聘用标准、薪资福利体系及职业发展路径，并组织现场面试，进一步提升供需对接效率。

　　招聘现场人头攒动、秩序井然，各企业展位前均排起咨询长队。毕业生手持精心打磨的简历，自信穿梭于展位之间，主动与招聘代表交流专业技能、岗位适配度等内容，深入了解企业文化与发展前景，展现出扎实的专业素养、清晰的职业规划和积极向上的精神风貌，获得用人单位高度认可。各分院负责人、教研室主任、专业教师及毕业班辅导员也全程驻守现场，为毕业生解读就业政策、分析岗位适配性，助力学生精准对接心仪岗位。

　　此次双选会创新设置三大特色服务区域：“博士工作席”聚焦校企科研合作与技术攻关需求，为参会企业提供精准科研对接服务，搭建产教融合深度合作桥梁；“5+2就业之家”专区聚焦毕业生求职全流程需求，提供简历优化、面试指导等一站式服务；“征兵政策咨询区”“南昌高新区政策咨询区”安排专人解读征兵政策、地方就业扶持政策，帮助毕业生全面把握就业机遇。

　　作为秋季开学后学院针对2026届毕业生举办的首场大规模综合类招聘会，本次活动组织周密、服务周到，圆满达成预期目标。活动的成功举办，不仅为用人单位与毕业生搭建了高效便捷的双向选择平台，更深化了校企之间的沟通对接，为后续开展联合培养、实习就业一体化合作奠定坚实基础，对促进学院毕业生更高质量和更充分就业具有重要推动作用。下一步，学院将牢牢把握秋季招聘黄金期，持续深耕校园招聘主渠道，密集组织各类专场招聘、行业招聘活动，不断优化供需对接机制，实现岗位供给与毕业生需求的精准匹配，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。