南昌市红谷滩区举办“区直接联系人才”教育主题沙龙活动

　　新年肇启，千帆竞发。1月10日上午，红谷滩区组织40余名“区直接联系人才”举办“汇师红谷 育见未来”教育主题沙龙活动。活动聚焦当前教育改革发展的前沿趋势和热点问题，采取“专家解读+互动交流”相结合的形式，深度阐释教育发展的新路径、新理念，旨在搭建开放包容的人才交流互动服务平台，促进教育人才之间深入对话、碰撞思想，凝聚共识与合力，共同推动全区教育事业高质量发展。

　　活动邀请江西师范大学教育学院党委书记毛明斌深入解读《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，并与红谷滩区中小学、驻区高校“区直接联系人才”汇聚一线智慧，就教育发展的难点与机遇交换意见，凝聚共识，共同探寻教育创新的动力与路径。与会人员还观摩了“区直接联系人才”占剑华的五谷粮食画技能大师工作室，现场体验烘焙、糖艺等特色实训课程。与会人才纷纷表示，这既是一次经验与资源的共享，更是一次智慧的深度融合与碰撞，深受启发，他们将以此次活动为契机，持续精进专业本领，强化协同开放，在各自领域积极发挥示范引领作用，积极推动跨领域、跨行业交流合作，努力实现个人成长与红谷滩区建设同频共振，为全区经济社会高质量发展贡献人才智慧与创新力量。

　　人才是发展的核心引擎，红谷滩区委、区政府深刻把握“人才是第一资源”的战略定位，将人才工作置于区域发展全局统筹推进。自2023年组建“区直接联系人才”队伍以来，始终以人才需求为导向，系统实施“政策直达、诉求直通、服务直享”机制，持续完善人才服务体系。通过常态化开展政策宣讲与收集人才建议清单，推动人才服务从“响应诉求”向“靠前服务”转变；借助“才惠红谷 助力发展”等系列活动，搭建人才施展才华、贡献智慧的平台，促进人才优势转化为发展实效；依托“红谷红 聚英才”专栏，持续刊发20余期人才典型事迹，树立典型、弘扬匠心，不断优化人才成长生态，形成人才引领发展、发展造就人才的良性循环。这一系列举措不仅实现了人才联系“不断线”、服务“有温度”，更逐步构建起人才与区域共成长、齐奋进的双向奔赴格局，为推动全区高质量发展注入了持久而鲜活的人才动能。