南昌市青山湖学校教育集团京东校区召开2025—2026学年第一学期结束工作会

　　大江新闻讯 1月30日上午，南昌市青山湖学校教育集团京东校区2025—2026学年第一学期结束工作会在文轩楼四楼大会议室举行。全体教师齐聚一堂，盘点收获，展望未来，会议由集团党委副书记、校长李雁诚主持。

　　会议伊始，温馨而庄重的政治生日仪式拉开序幕。2025年12月和2026年1月入党的党员教师接过特殊的生日贺卡，凝聚前行的力量。随后，一场接一场的颁奖典礼将会议推向高潮——获评青山湖区学科带头人的教师脸上洋溢着自豪；在辅导员技能大赛和中秋节日小报评选中获得优秀指导称号的老师收获掌声；特别是为2026年即将荣休的李小梅、熊云老师颁发的纪念证书，承载着岁月的深情与敬意，全场响起经久不息的掌声。

　　会议第二项，学校财务负责人吴雪萍作2025年度财务工作汇报，以清晰的数据和透明的流程，呈现学校规范高效的财务管理面貌。

　　随后，各分管校长依次部署工作。副校长琚伟以“体教融合，五育并举”为主线，细数学校在篮球、快乐体操、排球项目中取得的突出成绩，点赞校园大课间活动的有序开展和“新锐杯”的丰硕成果，并顺利完成全省优质均衡迎检工作。寒假来临，他特别布置视力普查工作，倡导学生拥抱阳光、积极锻炼。

　　副校长胡宜标聚焦家校联系与校园安全，提醒教师及时完成寒假家访，守好办公室安全卫生“责任田”。

　　副校长万小兵就教学提质与寒假作业创新提出要求：提升课堂效率，严控作业总量，杜绝违规教辅，鼓励设计形式多样、富有创意的假期任务。

　　副校长涂远俊则从“安全无小事”出发，强调消防、交通、防诈骗等各项安全事宜，叮嘱“人走电断”，排查隐患。同时，他呼吁“德育不放假”，鼓励学生参与社会实践，深化家校共育，并提前谋划新学期德育工作。

　　校长李雁诚就党务、财务及食堂维护等综合保障工作作出安排，强调以扎实的后勤服务支撑前沿教学。

　　会议最后，集团党委书记张文龙作总结讲话。他从政策导向、集团发展、学校治理、师生成长及工作实践等多个层面，剖析了学校取得的成就与面临的挑战，激励全体教师主动拥抱变化，在矛盾中寻找突破，于变局中开创新局。他的讲话既有思想高度，又接地气，为学校下一阶段的发展注入了强劲的思想动力。

　　回首过往，步履坚实；展望前路，信心满怀。本次学期结束工作会既是对过往的深情回望，更是对新征程的激昂动员。青山湖学校教育集团京东校区全体教师将带着这份沉淀与思考，度过一个充实、安全的假期，以更饱满的热情、更专业的姿态，迎接新学期的到来，继续书写教育高质量发展的崭新篇章。