乐平市人力资源和社会保障局2025年工作综述

　　大江新闻景德镇讯 回望耕耘路，实干结硕果。2025年，乐平市人力资源和社会保障系统以实干破难题、以笃行优作风、以服务暖民心，在稳就业、优社保、聚人才、护权益、强服务方面交出了一份有温度、有力度的民生答卷，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　这一年，乐平市人力资源和社会保障局聚力“政治引领”，在学深悟透中把稳思想之舵。

赴十里岗方志敏旧居开展红色走读活动（华雨瞳 供图）

　　思想根基更趋牢固。严格落实党组理论学习中心组学习制度，组织中心组集中学习12次，开展专题研讨6次。依托“学习强国”、干部网络学院等线上平台，督促党员干部日常学习。结合“三会一课”、主题党日，通过领学、自学、研学相结合的方式，确保理论学习全覆盖、无死角。

　　铸魂育人更有成效。常态化组织干部学习党规党纪，观看警示教育片，赴红色教育基地开展现场教学；召开年轻干部及关键岗位干部座谈会、阅读沙龙，青年干部开展集中学习研讨、谈心交流，深化思想碰撞、凝聚思想共识。

　　这一年，乐平市人力资源和社会保障局聚力“就业创业”，在稳岗扩岗中筑牢民生根基。

为企业负责人解读贷款政策（华雨瞳 供图）

　　就业政策更顺利落地。实施重要领域、重点行业、城乡基层和专精特新中小微企业就业支持计划，对小微企业和重点群体创业贷款给予财政贴息支持，全年累计降低企业缴费部分失业保险1230.77万元；新增发放个人和小微企业创业财政贴息贷款1.29728亿元。

　　重点帮扶更暖人心。强化高校毕业生、农民工、困难人员等重要群体就业支撑举措，于春节前夕在16个乡镇开展“春暖农民工、送岗入户”活动，发放政策和岗位宣传单3万余份，200余家企业提供岗位7000余个，达成就业意愿187人。全年累计开展14场线下专场招聘会，提供就业岗位4.05万个，达成就业意愿1898人。

　　这一年，乐平市人力资源和社会保障局聚力“社保提质”，在严管严治中织密民生保障。

　　

在天湖市民之家开展社保服务进万家活动（华雨瞳 供图）

　　社保改革更见深度。全面推行实施渐进式延迟退休改革并保持平稳过渡，累计办理申请退休2063人，其中申请延迟退休86人，申请病残津贴6人。制定《乐平市城乡居民基本养老保险集体补助试点工作实施方案》，新增“集体补助”政策，全年城乡居民养老保险集体补助工作实现个人资助覆盖1651人，补助资金总额达7351.08万元。

　　基金监管更加严格。深入开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦协议机构管理中的突出问题，构建“日常监管+专项整治+长效机制”的管理体系，全年共收到部、省社保中心下发的疑似违规领取社保基金的数据20694条，经核查，查实违规1926人，涉及违规基金1466.37万元。已追回1248.24万元，追缴率为85.12%。

　　这一年，乐平市人力资源和社会保障局聚力“人才引育”，在引育留用中激活内生动力。

　　

开展职业技能培训（华雨瞳 供图）

　　人才引留更有温度。积极参与“才聚江西智荟赣鄱”引才活动，引进本科以上人才100人（其中省外59人、省内41人）。加大事业单位人才招聘力度，招聘事业单位工作人员66人，其中市直各单位招聘45名，卫健部门卫生专业21名；“三支一扶”招募5人。对乐平籍在外任教教师办理回乡手续并进行分配（共计86名，其中1名放弃）。

　　人才培育更具实效。积极开展职业技能培训，开展补贴性职业技能培训3103人次，职业培训补贴应发放201.65万元。支持鼓励劳动者提升就业技能，落实技能提升补贴，发放失业保险参保对象技能提升补贴109人，共16.55万元。支持24名毕业两年内的高校毕业生到基层专精特新中小企业就业，发放高校毕业生基层就业补贴9.2万元。

　　这一年，乐平市人力资源和社会保障局聚力“欠薪治理”，在源头防控中构建和谐关系。

　　

在重点项目责任企业开展"开工第一课"专项行动（华雨瞳 供图）

　　用工监管更加规范。围绕工程建设领域、小微企业等欠薪高发领域开展专项执法行动，累计检查用工单位50余家次，督促签订劳动合同1000余份，调查完成企业132家。严格执行工伤认定标准与程序，对申请材料实行初审、复核双重把关，全年调查工伤事故297起，认定工伤276起，协助工伤职工鉴定伤残等级207次。

　　维权渠道更加畅通。打通线上线下监察通道，充分应用线上投诉举报、现场案件办理、窗口咨询等方式汇集民意、解决欠薪案件，全年立案受理劳动争议案件197起，为劳动者挽回经济损失122余万元；电话受理投诉举报案件675起，现场受理投诉举报欠薪案58余起，涉及劳动者1100余人，为农民工追讨工资1630万余元。

　　这一年，乐平市人力资源和社会保障局聚力“人社便民”，在优化服务中厚植为民情怀。

　　

乐平市、德兴市联合共创线上直播带岗（华雨瞳 供图）

　　线上服务更优体验。推进“高效办成一件事”，通过“一窗式”综合平台系统办理退休、创业、失业、录用等各项“一件事”累计1858件。全面推进37家“5＋2”就业之家平台应用，构建“政府＋市场”“线下＋线上”就业公共服务平台，开展直播带岗，全年累计开展线上直播招聘104场，共有34.9万人次参与，348万人次互动，平台注册企业662家，发布就业岗位9094个。

　　线下服务更提质效。深入实施全民参保计划，开展社保政策集中宣传32场，推动基本养老保险累计新增参保5922人，工伤保险累计新增参保2070人。全年新制社保卡5674张，补卡5275张，到期换卡8733张（其中，依政策免费为特殊人群免费补换卡487张，二代免费换三代卡8246张）。

　　展望新征程，奋进正当时。2026年是“十五五”规划开局之年，乐平市人力资源和社会保障局将继续紧紧围绕市委、市政府决策部署和上级部门工作要求，持续深化就业优先战略、健全社会保障体系、强化人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提升公共服务水平，推动人社事业再上新台阶。