大国工匠刘辉的“裂变计划”：让技能传承跑出加速度

　　本报讯 （全媒体记者陈春伟）机器人会不会全面替代一线工人？这是很多人关注的话题。2月27日，全国人大代表、大国工匠、江铃汽车股份有限公司特级技师刘辉感叹：“我从一线来，最能体会这种‘本领恐慌’。”

　　18岁入行当模具钳工，刘辉在岗位上深耕近40年，从一名普通钳工逐步成长为国家级技能大师。2025年，他被授予我国技能领域的最高荣誉——“大国工匠”称号，成为行业内公认的技术标杆。

　　这些年，他亲眼看着工厂越来越智能。以手工冲压线为例，过去靠人工搬料、压完再搬出，一条线需要16名员工；如今自动化改造后，只需6人。

　　车间里有了生产管理系统，生产节拍、设备开动率实时可见。刘辉说：“我们工作室每年制定攻关课题，都直接从系统调数据，哪块影响生产，一目了然。”

　　但走出车间，刘辉也留意到一个现象。在调研过程中，刘辉发现一些职业院校的实训设备还停在“过去时”。“有的学校目前用三轴、四轴联动数控机床进行实训，而工厂已经用上五轴、六轴的。”更关键的是，实训需要让人真正沉下心来。

　　“如果工人自己和培养人的方式不升级，就会被时代落下。”过去一年，刘辉选择从自己所在“阵地”做起，尝试新模式：工作室结盟共建。

　　“光靠一个工作室培养人才太慢，需要n个工作室一起发力，产生‘裂变效应’。”刘辉解释道。

　　2025年，由他领衔的刘辉技能大师工作室与袁政海技能大师工作室强强联合，共建汽车轻量化铝板零件冲铆一体数字自动化实操培训基地。

　　该基地着力构建数字化生产体系，适配新能源车铝车身工艺的新需求，培养机器人专业技能人才梯队，形成40多项行业规范标准和30多个专业视频教程。

　　“技能学习是终生的事。”刘辉说，如果没有技能，以后连扳螺钉的机会都没有。在他看来，智能化不是要淘汰工人，而是对工人提出了更高要求：一专多能，既要守住基本功，也要学习前沿的智能化技术。

　　制造业智能化转型加速，职业教育如何追上产业脚步？能不能让课堂离车间近一点，再近一点？2026年全国两会即将召开，刘辉将带着来自一线的实践经验前往北京，他会给出怎样的解法？敬请关注。