匠心育人传经验 智慧带班促成长——铁一集团桃花校区党总支“行知·红讲堂”第七期
大江新闻讯 （通讯员熊欢欢）为加强学校师德师风建设和作风建设，提升全体党员、教师的专业能力素养，促进青年教师专业成长，发挥骨干教师和优秀党员的示范引领作用，铁一集团桃花校区党总支创办了“行知·红讲堂”这一学习交流平台。3月16日下午，“行知·红讲堂”第7期开讲了。
八（3）班班主任肖艳芸、七（3）班班主任万子章结合多年一线实践，分别从班级管理、语文教师带班、家校沟通等方面分享宝贵经验，为全体班主任带来了一场内容充实、实用性极强的育人分享。
精细管理，暖心育人
肖艳芸围绕班级日常管理工作，分享了多项可落地、可复制的实操经验。在班干部选拔上，她坚持公平公正、民主择优，注重责任心与服务意识，让真正有能力、愿担当的学生成为班级骨干，构建高效自治的班委团队。在大课间管理方面，她建立定岗定责、规范有序的监督机制，做到人人有事做、事事有人管，保障大课间纪律严明、活动高效。
面对学生早恋等青春期敏感问题，肖老师坚持尊重理解、正面引导、保护隐私，以温和而坚定的态度与学生沟通，联合家长共同疏导，守护学生身心健康成长。肖老师的分享细致全面、贴近实际，为高年级班级管理提供了清晰思路。
活动现场
实在带班，巧联家校
万子章作为班主任兼语文教师，带来了最接地气、最实用的带班经验。她认为，开学第一天就要立规矩，坚持先严后宽的管理原则，先筑牢秩序底线，再用人文关怀温暖学生，让班级管理张弛有度。在班级建设中，她注重培养得力干将，放手让学生自主管理，引导学生自己发现问题、解决问题，不断提升综合能力。
对待问题学生，万老师坚持见好就收、以鼓励为主，善于发现学生闪光点，用正向引导代替严厉批评，帮助学生重拾自信。在家校沟通方面，万老师分享了核心技巧：先夸再说问题，先肯定孩子优点与进步，再客观温和地提出改进方向，让家长愿意听、乐意配合，构建和谐家校关系。分享中，万老师结合真实学生案例讲解，生动具体，让在场教师深受启发。
活动现场
互学互鉴，共促成长
两位优秀班主任的分享，有方法、有温度、有案例、有实效，充分展现了我校教师以生为本、潜心育人的教育初心。
此次“行知·红讲堂”活动为班主任们提供了学习交流、共同提升的优质平台，进一步推动了班级管理工作向精细化、科学化、人性化发展。未来，铁一集团桃花校区将继续搭建更多交流平台，不断总结育人经验，凝聚教育智慧，助力每一位桃花学子健康成长、全面发展。
