武宁：以三个聚焦强化纪检队伍建设

　　“通过培训，我对加强基层监督有了新认识、新思考。”近日，武宁县村纪检委员专题培训会后，一名村纪检委员有感而发。近年来，武宁县聚焦村纪检委员队伍建设，持续优化工作举措，有效推动全面从严治党向村级延伸，做实基层监督工作。

　　聚焦“选人+育人”，实现监督主体有力度。构建“乡镇提名推荐、县直部门协审、县纪委监委把关”机制，从严核查政治素养与廉洁情况。全县200名村纪检委员平均年龄42.5岁，大专及以上学历占比达73.5%，结构持续优化。此外，武宁县将村纪检委员纳入全员培训体系，开展专题培训43次，覆盖1100余人次。

　　聚焦“明责+定责”，实现监督措施有精度。制定村纪检委员规范化建设实施意见，细化履责清单与监督事项清单，让村纪检委员履职有方向。2025年以来，全县村纪检委员共入户走访1300余户，收集问题建议460余条，推动解决急难愁盼问题350余个。

　　聚焦“严管+共管”，实现监督底气有硬度。武宁县纪委监委统一印制工作证，推动完善办公硬件设施。强化待遇保障，推荐35名表现优秀村纪检委员担任村党组织书记。强化日常管理考核，实行班子成员包乡挂点机制。2025年以来，全县村纪检委员共发现问题线索72条，推动立案53件。

　　“打造高素质村纪检委员队伍是做好基层监督的根本保障。”武宁县纪委监委主要负责人表示，将持续强化队伍建设，推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖转变。（张宏星 朱基斌）