党建引领护航新业态 九秩医心笃行惠民生

　　大江新闻讯 近年来，赣南医科大学第一附属医院龙南医院（龙南市第一人民医院）聚焦新就业群体现实痛点，以“如我在医”换位实践推进友好医院创建，靶向破解车位紧缺、落脚不便、就医困惑等难题，用暖心实招让奔波在路上的劳动者切实享有停车有位、休憩有处、健康有护的贴心服务。

　　咨询有门：驿站解疑答惑，服务前移

　　医院设立新就业群体服务驿站，开设便民服务窗口。工作人员常态化提供就医流程指引、医保政策解读、就诊疑问答复等一站式服务，做到咨询有回应、问题有落实，把服务关口前置，让新就业群体就诊前期办事省心少跑腿。

　　停车有位：专属车位即停即走，出入便捷

　　在医院住院部就近划设新就业群体专用停车区，电动车、配送车辆即停即走，停车位紧邻两栋住院大楼密集配送点，实现快速停靠、快速配送，有效缓解从业者停车困扰，切实化解订单超时压力，以务实举措回应新就业群体停车诉求。

　　歇息有家：暖心驿站敞开大门，随时休整

　　医院依托红色驿站设立暖新驿站——户外工作者之家，配备休息座椅、免费饮用水、雨伞、充电接口等便民设施。工作间隙路过医院，即便不看病也可随时入内歇脚蓄力，在奔波途中拥有一处安心舒适的落脚点，尽显医院人文温情。

　　义诊有爱：专场义诊关爱健康，暖心守护

　　针对新就业群体作息不规律、饮食不定时，易发胃肠疾病、腰椎劳损等职业通病，医院统筹党员医疗骨干，联合流动党支部常驻帮扶专家，定期组织开展新就业群体专场义诊活动，免费提供身体筛查、慢病评估、职业病防护科普与健康养护建议，助力从业者提早排查健康隐患，做到疾病早预防、早发现、早干预。

　　建院九十周年之际，赣医大一附院龙南医院党委将持续践行“如我在医”理念，通过常态化换位体验深挖服务堵点，持续优化友好医院建设举措。以党建引领医疗服务提质升级，把暖心关怀送到一线劳动者身边，不断提升服务温度与民生获得感，共建温情暖心城市。