南昌市西湖区2026年高校毕业生实训营圆满收官（图）

　　大江新闻讯（通讯员罗俊杰）近日，由南昌市西湖区人力资源和社会保障局主办、区就业创业服务中心承办的“百日服务助就业，人岗对接零距离”2026年高校毕业生实训营圆满结营。30名省内外高校应届及离校未就业学子顺利完成全部课程，为期5天的公益实训落下帷幕。

　　创新实训模式，一站式提升求职竞争力

　　此次实训营于7月1日正式开营，7月1日至5日在西湖区就业创业服务中心会议室开展，采用“理论授课＋模拟演练＋企业参访＋智慧就业一体机实操”一体化实训模式，精准聚焦简历优化、面试应答、职业规划及政策解读等毕业生核心求职痛点，助力学员短时间内实现求职技能全面提升。

　　专业师资授课，实战化教学补齐短板

　　实训期间，专业师资团队为学员带来系统化公益课程，涵盖简历优化技巧、面试模拟演练、职场礼仪规范及线上岗位投递实操等内容。讲师结合百余场招聘活动实战经验，通过一对一点评、分组模拟演练等方式，针对性纠正学员求职短板，课堂互动氛围浓厚，学员纷纷表示“干货满满、实用性强”。

　　走进优质企业，搭建校企精准对接桥梁

　　为打通校园与企业之间的沟通壁垒，实训营专门组织学员走进西湖区梦想小街产业园，与江西马力数字科技有限公司、江西康健云科技有限公司、江西万敏科技发展有限公司、江西翎挚新能源有限公司、江西子羽空间信息技术有限公司5家优质企业开展面对面座谈。座谈会上，企业提供的储备干部、运营助理、新媒体运营、测绘等岗位精准匹配学子求职需求，现场2名学员与企业达成就业意向。此外，学员还实地参观了南昌华侨城和绿滋肴江西文创，近距离感受西湖区文旅产业的蓬勃活力。不少学员表示，通过走访对企业用人标准和城市发展前景有了直观认识，更加坚定了留昌就业、扎根西湖的信心。

　　数字化实操教学，熟练掌握线上求职渠道

　　除线下授课与企业参访外，实训营依托智慧就业一体机开展实操教学，指导学员自主检索岗位、线上投递简历、匹配就业扶持政策，帮助学员熟练掌握数字化求职工具，实现线上线下求职能力双向提升。

　　此次实训营是西湖区落实稳就业、保青年就业工作的重要举措，聚焦高校毕业生求职核心需求，免费提供全流程就业指导服务，有效推动了人才与岗位的精准对接。下一步，西湖区人力资源和社会保障局将持续搭建青年就业服务平台，精准推送岗位资源，不断优化人才服务举措，为辖区高质量发展集聚更多青年人才力量。