2026年南昌县“生育友好岗”招聘会温情收官

　　7月15日上午，“情暖就业路 育见好岗位”2026年南昌县“生育友好岗”专场招聘会在尚荣城二楼顺利举行。本次活动由南昌县人力资源和社会保障局、南昌小蓝经开区组织与人力部联合主办，南昌县就业创业服务中心承办，南昌县就业之家协办。

　　活动聚焦育儿家庭就业难题，搭建企业用工与育儿群体求职精准对接平台，有效缓解育儿人群兼顾就业与育儿的双重困扰，把民生服务落到实处。

　　线下线上联动，岗位精准适配育儿群体

　　此次招聘会采用“线下+线上直播带岗”联动模式。线下活动现场共吸引12家优质企业参会，涵盖金融、食品加工、汽车配件、家居定制、养老服务、人力资源、鞋业制造等多个行业，累计提供近50个工种、近百个就业岗位。线上直播带岗同样人气高涨，直播间进房人数498人次，整体线上曝光量达7357人次。据统计，现场提供的岗位中，既有面向高学历人才的金融顾问、医疗护理护士、质量工程师等专业技术岗，也有面向技能型劳动者的熟练缝纫工、CNC操作工、设备操作工等岗位，更有大量面向普通求职者的普工、打包工、养老护理员、生产线操作工等基础岗位，满足了育儿群体的多元化求职需求。

　　贴心服务升级，求职带娃两不误

　　招聘会现场不仅岗位丰富，更处处彰显“生育友好”温度。活动现场专门设立了“5+2就业之家”政策咨询区和生育友好招聘区，为求职者提供政策解读、精准就业帮扶、生育友好岗申请补贴、低成本创业补贴等一站式服务。值得一提的是，南昌市倍邦职校（南昌县分校）在现场开设技能培训咨询台，面向育儿群体推出长期照护师、养老护理员等热门工种的免费技能培训项目，吸引众多求职者驻足咨询。“一直想从事养老护理工作，但苦于没有相关资质，现在不仅能免费培训，培训后还能推荐就业，真是太好了。”一位求职者现场感慨道。

　　求职反响热烈，育儿群体就业意愿强烈

　　招聘会现场人气高涨，吸引了大量育儿群体前来求职应聘。据现场统计，活动当天进场求职者达150余人次，现场投递简历45份，初步达成就业意向20余人。与此同时，线上求职同样踊跃，通过直播带岗及线上投递渠道提交的报名信息59条，报名人数29人，线上线下联动成效显著。不少求职者表示，弹性工时、就近就业等“生育友好岗”特色政策切实解决了兼顾工作与家庭的现实需求。据悉，根据南昌市相关政策，符合条件的企业每设立一个生育友好岗位，每月可申领400元补贴，单个岗位累计最高可享受4800元补贴。

　　本次招聘会的成功举办，不仅为育儿群体提供了宝贵的就业机会，也为企业解决了用工需求，实现了社会效益与企业发展双赢。下一步，南昌县人社部门将持续跟踪本次招聘会的达成意向落实情况，并依托“5+2就业之家”线上线下平台，常态化开设“生育友好岗”专属招聘专区，持续开展分层分类、精准高效的专场招聘活动，用暖心就业服务传递民生温度，切实提升育儿家庭的获得感。（韦文霞）