谭凤涛主任 | 团队里面人与人不和,该怎么办呢?

2026-03-01 08:38 阅读
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请问我的团队,人与人之间不和合怎么办呢?团队也要学习。如果不学习大家不能够目标不一致,理念不能相通,就思想理念不能相通,然后有一些人他就是我执我见,就是搁家里面老领导丈夫、领导老婆孩子领导惯了,总想当官。他在家当官当惯了,就总想管点事,就把团队都给破坏的乱七八糟的。

那么团队也不是听谁的,像我们出来搞活动听谁的,听谁的你说?这次活动有组委会、有一个头,他安排我们做什么,我们就做什么,做完就完了。“让他干,没让我干”,我就内里面气坏了,谁干不就为这场戏嘛!都是利益这些兄弟姐妹,生什么气啊?不,反正不点事都生气,那没好。

而我们这个活动就是锻炼你放下,就锻炼你放下,你争什么第一?有什么争的?就志愿者这块,决定没有任何的名利在里面,有,也就是你背后收钱了,那绝定是违规的,不允许!

你就说传统文化教你顺道而行,怎么能顺道而行?你把我都放下,我执我见都放下,按照圣贤的教育方法去经营你自己的思想、言语、行为,哪有我的?你太强势了,你这个命就不好。因为你强势,你的决定容易错误。

所以我们在这个服务的同时,就想到别人的感受。我是这么想的,我轻易不说别人怎么样,你看跟我身边的孩子,你看我说过他们吗?没说过。我看着你,我不说你,其实我看着他他就明白了,还用说吗?那你身边还能整俩傻子,对不对?哪一个不是透精百灵的。你看他你就注视他一会就明白了,还用说?说多不好意思,不说就做就完了。

教育孩子也是一样,你看我爸带着我们去栽葱去,他告诉你怎么栽,手一指挥换几回那个垄完事了,对不对?你教他怎么做,我们承担的这个责任就是对自己负责,对社会负责,对家庭他人负责,你要是责任的话,你那个知见就没有了,你的想法也就没有了。人是为大家,为大家服务,你蹦什么?显示你个人啊?团队绝对不是显示某个人的,你要记住。

也不能把团队变成你个人的,在团队里忙什么利益,今天这个好,明天那个不好。也不要收受什么贿赂,一个服务团队你搞那些干吗?你想到我要帮助别人的同时,你这个思想的话什么都没有了,就干就完了。

所以我们把目的搞明白,就是有目的的,然后这个方法怎么来做,目的、方法都搞通了,搞懂了,大家一起来和和乐乐的来做,那不就是越做越大吗?

你要是团队搞分裂的话,他出去讲,那这个志愿者团队不和,然后人家没人愿意参加了,知道吗?因为你们不和老斗乱,还没什么具体事,就是那些个人那些小思想、个人主义那些小思想,就把大的团队大事就给破坏了。

所以我们每个人在加入团队的时候,一定要知道从我做起,关心爱护别人、帮助别人,不看别人的过失。每时每刻都能反观自己、检查自己、修正自己,让自己的德行能够去影响别人,这样你才能加入团队的,不是随便就进来的。

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