四川遂宁七里川火锅店：春节盈利全发员工，共赴富裕之路

春节假期，四川遂宁的七里川火锅店火了！正月初三，这家店的老板做出了一个令人称赞不已的决定 —— 将除夕至初二这三天净赚的 53.2 万元，毫无保留地全部分发给了员工。消息一经传出，迅速引发热议，网友们纷纷点赞，直呼 “这就是别人家的老板”！

七里川火锅作为遂宁本土品牌，自 2018 年创立以来，一路稳步发展，门店数量从最初的一家小店，扩展到如今的 8 家分店。而老板黄厚明的这一系列暖心操作，更是让这个品牌充满了人情味。他表示，建店的初衷就是要带领大家一起富起来，“一起创造，一起分享，一起富裕”。

据了解，今年春节期间，七里川火锅店除夕、初一和初二这三天的营业额达到 107.35 万元，除去食材等各种成本后，净盈利为 53.2 万元。这些钱全部流入了员工手中，其中最多的一名店长拿到了 17900 元，普通员工平均也有 3600 元。而在 2024 年春节，黄厚明就曾将大年三十和初一所有门店的全部营收 36.5 万元，分给了 200 多名员工。如今，这已经是他坚持分钱的第四年，累计分红已超过 150 万元。

黄厚明不仅在春节发钱时慷慨大方，日常对员工也关怀备至。除了给员工购买五险一金，每月还会给管理层发 500 元、普通员工发 300 元的 “父母孝顺金”，鼓励员工也给父母相应的钱，让这份关爱延伸到员工的家庭。

这一暖心举动，不仅让员工得到了丰厚的物质回报，更在情感上给予了极大慰藉，让员工深切感受到自己的价值被认可，进而更愿意在工作中全力以赴。从企业角度看，这也为火锅店赢得了极高的口碑。在相关评论区，全是对这位老板的称赞，很多人把他称作 “别人家的老板”，还有人表示一定要去这家店打卡吃饭，希望这样有温度的老板生意越来越红火。

七里川火锅店老板的做法，无疑为众多企业树立了榜样。在追求利润的同时，不忘与员工共享成果，凝聚人心，这才是做大产业的底气所在。相信在这样的理念下，七里川火锅未来必将越做越大，也期待更多的企业能够借鉴这种以人为本的管理模式，实现企业与员工的双赢。