在忙碌的工作之余，与同事们在八小时之外聚餐，是不少公职人员放松身心、增进情谊的常见方式。但你知道吗，这看似平常的聚会，实则暗藏诸多纪律“雷区”。稍不注意，就可能触碰红线，让自己陷入违规违纪的困境。

纪律要求知多少

作为机关事业单位工作人员，我们要遵守的规定主要来自三个层面：党纪、公职人员管理和地方细则。

在党纪层面，《党纪律处分条例》堪称“紧箍咒”。其中第101条明确禁止接受、提供可能影响公正执行公务的宴请；第113条严禁违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请；第116条杜绝违反接待管理规定，超标准、超范围接待 。

从公职人员管理层面来看，《公职人员政务处分法》第34条给公职人员敲响警钟：接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请等活动安排，情节较重的，会被警告、记过或记大过；情节严重的，面临降级或撤职处分 。

而地方细则层面，各地省市纪委自行制定的具体细则更为详细，有着更加明确的规定。这就要求我们务必熟悉当地的具体要求，做到心中有数。

饭局“雷区”要避开

工作关系的饭局，是最容易出问题的地方。不能接受基层单位吃请，要知道，这种吃请可能会影响你在工作中的公正判断；不能接受企业安排的吃请，避免陷入利益输送的嫌疑；不能接受管理服务对象的吃请，防止因一顿饭而破坏公平公正的工作原则。

“小圈子”性质的饭局，同样要慎之又慎。同学会、老乡会性质的聚餐本是联络感情，但如果被别有用心的人利用，就可能变味。领导干部之间不能互相请客，别以为这是正常的人情往来，一旦形成不良风气，就会破坏政治生态。还要避免参加可能形成“小团体”的饭局，防止拉帮结派，影响工作的正常开展。

普通聚餐也有讲究

三人以下的普通聚餐一般没问题，但也要注意选择大众价位的普通餐厅，别去高档场所，以免给人铺张浪费的印象。聚餐时各自付费，避免相互请客，这样既能减轻经济负担，又能保持关系的纯粹。不要经常固定人员聚会，小心被人误解为搞“小圈子”，破坏团队和谐。

曾经有位公职人员，经常和固定的几个同事聚餐，还在朋友圈频繁晒聚会照片。后来被群众举报，经过调查，虽然没有发现违规行为，但这种行为在群众中造成了不良影响，最终他受到了批评教育。这就是一个典型的因聚餐不当而引发问题的案例，值得我们引以为戒。

八小时之外的同事聚餐，看似轻松，实则责任重大。我们要时刻牢记纪律要求，守住底线，不碰红线。只有这样，才能让聚餐成为增进同事情谊、放松身心的美好时光，而不是给自己的职业生涯埋下隐患。